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项目经理聘用协议

甲方:________________________

法定代表人:__________________

乙方:________________________

性别:______出生年月:_____________身份证号:_________________________________

联络电话:________________________

依据甲方企业章程相关要求,就甲方聘用乙方担任甲方企业项目经理职位相关事宜,双方经友好协商,达成以下协议。

第一条工作岗位和经营目标

1、经甲方决定,甲方聘用乙方担任企业项目经理之职。乙方直接上级:企业法人,直接下级:本项目工作人员。

2、乙方将全方面负责本项目日常经营管理,并实现以下整体经营目标:聘用期内第一个会计年度内实现营业额__________元或净利润__________元（不足一个会计年度,依据实际月份按百分比计算）,以后逐年递增_________％。

第二条协议期限

1、本协议聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、本协议期满前一个月,经双方协商同意,能够续订聘用协议。

3、本协议期满时,任何一方决定不再续订聘用协议,应在协议期满前一个月书面通知对方。且乙方在离职前应接收甲方离职审计,双方确定审计结果并交接工作后,乙方方可离职。

第三条工资、应酬费及福利

1、乙方月基础工资为_____元/月,话补元/月。

2、乙方每个月能够报销__________元以内费用,该费用用于乙方推行工作职责过程中发生应酬、招待等企业业务。乙方应凭有效发票报销上述费用。

3、其她福利待遇按企业规章制度实施。

第四条工作时间

1、双方同意,因乙方属于企业高级管理人员,所以实施不定时工作制。乙方平均每七天休息______天或每个月休息______天。在确保完成岗位职责前提下,乙方可相对灵活地安排工作时间,而无需严格遵守甲方上下班考勤制度。

2、依据相关法律要求,如乙方为了完成自己岗位职责而自行安排在工作日正常工作时间以外以及休息日工作,均不属于加班,甲方无义务向乙方支付任何加班费用,也不另行安排任何调休。如乙方需要在法定休假日工作,则应由企业实施董事书面同意。

3、乙方其她休假假期根据国家相关法律以及企业规章制度实施。

第五条乙方职权

作为企业总经理,乙方对实施董事负责,并行使下列职权:

1、主持企业生产经营管理工作,组织实施实施董事决议;

2、组织实施企业年度经营计划和投资方案;

3、拟订企业内部管理机构设置方案;

4、拟订企业基础管理制度;

5、制订企业具体规章;

6、提请聘用或者解聘企业副总经理、财务责任人;

7、决定聘用或者解聘除应由实施董事决定聘用或者解聘以外人员;

8、确定企业职职员资、福利、奖惩,决定企业职员聘用和解聘;

9、同意单笔_500_元以下财务开支,并对上述金额以上（含）财务开支进行初步审核后报实施董事同意;

10、享受日常事务决议权,监督和指示各部门经理工作;

11、实施董事授予其她职权。

第六条乙方职责

1、对完成企业整体经营目标负总责;

2、全方面实施实施董事和股东作出各项决议;

3、确定企业年度经营计划（包含企业年度赢利目标,年度预算,年度、季度、月度销售目标等）和各项内部管理方案报实施董事同意后监督实施;

4、负责开拓市场,建立和维护用户关系,协调企业多种外部事务,发明良好发展环境;

5、按月向实施董事汇报企业经营情况（包含按月据实向实施董事报送财务报表）,接收实施董事和股东对企业经营活动监督检验,接收其质询并作出解释;

6、协调企业与工商、税务、卫生等各政府部门之间关系,做好企业多种证照办理、年检等工作;

7、推行企业法、企业章程、实施董事和股东确定其她职责。

第七条乙方严禁行为

1、不得利用职位谋取私利;

2、未经实施董事或股东同意,不得以企业名义与自己或者自己近亲属签订协议或者进行交易;

3、不得自营或者为她人经营与企业同类业务或者从事损害本企业利益活动;

4、不得将企业资产以其个人名义或者以其她个人名义开立帐户存放;

5、不得以企业资产为企业股东或者其她个人、债务提供担保;

6、未经实施董事同意,不得以甲方名义贷款;

7、未经实施董事同意,不得改变甲方法定代表人、