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一、工资管理系统的需求分析

工资管理系统包括信息浏览查询、数据库维护、基本信息管理。

1.系统功需求

（1）员工可以进入此系统查询工资和查看基本的信息。

（2）管理员可以对员工的信息进行添加，删除，修改。并对数据库中的数据维护，包括数

据备份，导入数据，导出数据。

满足上述需求的系统主要包括下面几个模块

（1）数据库维护模块：管理员要对数据库内所有的数据进行备份和恢复，并可实现数据导

入导出功。

（2）基本信息管理模块：实现对员工基本信息的管理操作，包括员工基本数据信息的添加、

修改、删除和查询等功，

（3）信息浏览查询模块：用户对系统中的信息进行查询。可根据条件查询员工历史工资数

据（如按月份查询、按姓名查询、按部门查询等）。

2数据库维护模块

数据备份：将一个月的数据进行复制。

数据导入：每天将数据导入到数据库中。

数据导出：每天下班将数据导出数据库。

3基本信息管理模块

删除员工信息：如果有员工辞职则删除该员工的信息。

添加员工信息：如果聘用了新员工则添加员工信息。

修改员工信息：如果有员工的信息有所变动则修改。

4信息浏览查询模块

查询员工信息：员工查询自己的信息。

查询工资：员工查询自己的工资情况。

功需求细化：

①在工资管理系统中，需要员工的参与，员工可以有询工资的历史数据并领取工资，还可

以通过员工编号查看员工为基本信息。

②管理员是此系统的核心，管理着整个系统。他要对所有的员工的信息的管理，对数据进行

添加，删除，修改。管理员还要对系统进行相关维护操作，数据备份，数据恢复，数掂导入

等以及更新数据库。

（1）系统用户参与的总的用例图

管理员和员工都可发从用户这个参与者中泛化而来，用户是指此系统的所有使用者，以登录

系统完成相应的操作。

系统用户参与的总的用例图如下图所示。从图中可以清楚地看到泛化关系与各个参与者所参

与的用例。

管理员

蜒肱;导出数据

系统维护

信息管理

extendsextends

extends

增加员工信息

VV删除员工信息

修殒工信息

组2.1系统用户参与的总的用例图

(2)工资统计的用例图

此用例图清晰看出工资发到员工手里的过程。有四个参与者，包括经理，职工，行政部门，

业务部门。行政部门要统计各个员工的奖惩和考勤情况，而业务部门则对•员工的业绩进行评

估，销售业绩奖：职员按其完成额5%提成通过这三个条件相应的给员工进行发放工资,

最后形成一个工资统计表，由经理审批后才可以给员工发放工资。员工才可以领取工资。

领取工资

include计考勤

职工7

include行政理

统计工资include

extendsinclude

二姓I资f|袤