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解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：________________），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同解除

双方一致同意，自____年__月__日起解除双方签订的上述《劳动合同》。

二、工作交接

1.乙方应在本协议生效后的__个工作日内，按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于向指定人员交接工作资料、工具、设备等，并确保交接内容完整、准确，无任何遗漏。

2.甲方应安排专人与乙方进行工作交接，并在交接完成后出具工作交接确认书。

三、劳动报酬及福利待遇结算

1.甲方应按照法律法规及原劳动合同约定，向乙方支付至劳动合同解除之日的工资，共计人民币______元（大写：______________________元整）。该工资应在本协议生效后的__个工作日内支付至乙方工资账户。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月，双方按照法律法规规定各自承担相应费用。若有需要补缴或退费情况，双方应配合相关部门办理。

3.除上述工资及社保公积金外，甲方不再向乙方支付其他任何劳动报酬、福利待遇或经济补偿（如有另行约定的情况，以双方另行书面约定为准）。

四、保密及竞业限制

1.乙方承诺，无论在劳动合同存续期间还是解除后，对因工作原因知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等各类机密信息（以下统称“保密信息”）严格保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。保密期限为本协议生效之日起____年。

2.若乙方在原劳动合同中与甲方约定了竞业限制条款，乙方应继续遵守相关约定。在竞业限制期限内，甲方按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

五、双方权利与义务声明

1.甲方声明已按照法律法规及劳动合同约定，向乙方履行了所有应尽的义务，包括但不限于支付工资、提供劳动保护、缴纳社会保险等。

2.乙方声明在签订本协议时，身体健康状况良好，不存在因履行原劳动合同导致的任何工伤、职业病或其他健康问题尚未处理完毕的情况。同时，乙方确认在离职前已完成所有应当完成的工作任务，不存在任何未结事项。

3.双方确认，自本协议生效之日起，双方之间不存在任何劳动纠纷、经济纠纷或其他争议（如有另行约定的情况，以双方另行书面约定为准）。乙方承诺不再就原劳动合同履行、解除等相关事宜向甲方主张任何权利，包括但不限于申请劳动仲裁、提起诉讼等。

六、违约责任

若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______________________元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日