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河南省规模以上工业企业统计基础工作规范化方案

河南省统计局工业交通处制定

（讨稿）

为了科学有效地组织工业企业的统计工作，保障统计报表的及时

性和准确性，根据《中华人民共和国统计法》、《河南省统计管理条例》

和我省统计业务基础工作规范化建设的意见要求，结合工业企业的实

际，制订本方案（标准）。

（一）统计机构和统计负责人

1、统计机构是指各工业企业根据国家、部门、地方、企业的统

计任务的需要而专门设置的统计职能部门。

2、工业企业按照统计法第四章第十九条之规定，依据企业生产

经营管理和统计任务的需要设置统计机构，并指定统计负责人。统计

负责人是指代表企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员。

3、统计负责人应当具备相当统计专业技术职称的人员担任。大

型工业企业统计负责人具有高级技术职称；中型工业企业统计负责人

具有中级及以上技术职称；小型工业企业统计负责人具有统计或相关

专业中级及以上的技术职称。

4、统计负责人的职责：（1）组织指导、综合协调本企业各职能

部门和下属机构的统计工作；（2）保证国家统计调查、部门统计调

查和地方统计调查任务的完成；（3）制定实施本企业的统计工作计

划和统计制度，贯彻并检查监督统计法规的实施；（4）负责组织对

本企业生产计划执行情况、经营管理情况的检查监督，并进行统计分

析；（5）负责统一管理本单位的统计调查表和基本统计资料；（6）

负责组织有关职能机构完善计量、检测制度，健全原始记录、统计台

账和核算制度。

（二）统计人员

１、统计人员是指在该工业企业从事统计活动的专职或兼职的工

作人员。

２、企业统计人员应当具备统计从业资格，持有统计从业从业资

格证书。已取得统计员以上统计专业技术职务资格的人员可免去统计

从业资格考试和申请，凭统计专业技术职务资格证书直接从事统计工

作。

３、企业统计人员应做到依法统计，恪守职业道德，如实提供本

企业统计资料，准确、及时、全面地完成统计任务。

４、企业统计人员应具备统计专业知识，熟悉本企业生产情况。

５、企业统计人员应熟悉并掌握工业统计报表制度中的各项规定。

包括统计报表的指标涵义、口径范围、计算方法、资料来源、有关的

国家标准规定以及表中各指标间的逻辑关系等，了解国家有关的产业

政策、本行业发展情况。

６、企业统计人员应具有使用计算机处理数据并对统计结果进行

分析的能力。

（三）企业领导的统计行为

1、工业企业有一名副厂长（副经理）主管统计工作，履行《统

计法》规定的领导职责，保证统计人员独立行使调查权、报告权和监

督权，注意发挥统计在企业生产经营管理中的整体功能。

2、企业领导要为企业统计机构和统计人员开展统计工作创造必

要的条件。

3、工业企业统计人员保持相对稳定,统计人员的调动需征得统计

负责人的同意，统计负责人的调动需征得企业主管统计工作的领导和

上级统计主管部门的同意，并采取先交接、后离任的办法。

4、工业企业领导了解本企业统计资料主要数据的来源和计算方

法，运用统计资料进行经营管理，重视对统计资料的开发运用工作。

5、工业企业领导带头宣传和执行《统计法》及其有关法规，支

持企业统计人员依法履行统计职责。

（四）原始记录

1、原始记录是按照统计、会计和业务核算的要求，通过一定的

表格形式，对企业各项生产经营活动的最初记录和客观反映，是未经

过加工整理的第一手材料，是企业进行核算管理的原始依据。

2、工业企业原始记录的设置应遵循以下原则：一是适应统计、

会计和业务核算的需要；二是与企业生产管理状况相适应；三是与各

项管理制度相适应。

3、设置原始记录的基本要素要完整。企业设置原始记录，最基

本的要素应包括：确定记录对象、记录表式和项目、记录份数、记录

人员和填报方式等。

4、原始记录基本体系要完整。其基本体系主要包括：产品生产

方面的记录、劳动力数量