2025唐山幼儿师范高等专科学校教师招聘考试试题.docx

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2025唐山幼儿师范高等专科学校教师招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题

1.从伦理学的角度看，教师要公正地对待学生，首先是要真正（）。

A.给学生权利

B.尊重学生家长

C.尊重和信任学生

D.教给学生知识

【答案】：C

2.高等教育促进个体的主体性发展，主要是指要促进人的（）和主观能力的发展。

A.知识技能

B.社会认知能力

C.主体意识

D.情绪情感

【答案】：C

3.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是（）。

A.教学监控达到自动化

B.教学监控的迁移性增强

C.教学监控的敏感性增强

D.教学监控由他控到自控

【答案】：B

4.高等院校立足本校、服务本校而对院校自身进行的研究属于（）

A.质的研究

B.院校研究

C.行动研究

D.叙事研究

【答案】：B

5.以基础学科和应用学科为主，培养拔尖创新人才，研究高深学问是（）。

A.综合性的研究型大学

B.多科性或单科性专业性应用型大学或学院

C.技能型大学

D.多科性或单科性的职业性技能型院校

【答案】：A

6.下列选项中，不属于高校教师成长与发展外部途径的是（）。

A.团队合作

B.职中训练

C.岗前培训

D.微格教学

【答案】：D

7.在高等教育研究的过程中，研究者必须要保持价值中立，尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响，这体现了高等教育研究的（）原则。

A.操作性

B.客观性

C.检验性

D.公共性

【答案】：B

8.张老师每次和别人说起自己的职业，都会充满自豪感。这说明张老师处于（）。

A.教师职业角色内化阶段

B.教师职业角色信念阶段

C.教师职业角色认同阶段

D.教师职业角色认知阶段

【答案】：B

9.“学高为师”、“良师必须是学者”，强调哪一类知识对教师专业发展的重要性。（）

A.实践性知识

B.文化知识

C.本体性知识

D.条件性知识

【答案】：C

10.某高校教师非常注重教育教学方法，善于发现各个学生身上的特长，做到因势利导。这说明该教师在公正原则上做到（）。

A.秉公办事

B.因材施教

C.坚持真理

D.赏罚分明

【答案】：B

11.高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为（）,经过规定入职培训并取得相应证书

A.6-7年

B.4-5年

C.8-9年

D.1-3年

【答案】：D

12.接受非学历高等教育的学生,成绩合格,由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相

A.肄业证书

B.毕业证书

C.学习证明

D.结业证书

【答案】：D

13.师德的灵魂是（）

A.提高业务水平

B.提高修养

C.关爱学生

D.加强反思

【答案】：C

14.美国心理学家马斯洛的需要层次理论提出，人的最高层次需要为（）

A.生理需要

B.自我实现需要

C.尊重的需要

D.安全的需要

【答案】：B

15.授予个人的一种终身称号，标志着被授予者的受教育程度和学术水平在某一领域已达到的标准的是（）。

A.荣誉

B.称号

C.证书

D.学位

【答案】：D

16.关于“教材”，表达适当的选项是（）。

A.教师教学用书

B.学生学习的客体和目的

C.落实课程标准的媒介

D.学校教学的惟一依据

【答案】：C

17.与社会性需要是否满足相联系的心理活动是（）

A.情感

B.心境

C.应激

D.情绪

【答案】：A

18.大学生自我意识发展的情况是（）。

A.各方面都达到了成熟水平

B.某些方面达到了成熟水平

C.正处在由未成熟向成熟的过渡之中

D.各方面都未达到成熟水平

【答案】：A

19.一个国家各级各类学校的系统指的是（）。

A.学校教育制度

B.教学制度

C.管理制度

D.教育体制

【答案】：A

20.《依法治教实施纲要（2016-2020年）》中指出，积极探索建立在法治框架内的多元化矛盾纠纷解决机制，引导公民、法人和其他社会组织通过法治途径，合法合理表达诉求，妥善处理各类教育纠纷。建立健全教育系统的（），依法积极应对诉讼纠纷，尊重司法监督。

A.法律诉讼制度

B.法律救济制度

C.法律援助制度

D.法律顾问制度

【答案】：D

21.根据工作方式和任务，可以将人才划分为（）

A.杰出人才与通用人才

B.通才与专才

C.精英人才与合格人才

D.学术型人才与应用型人才

【答案】：D

22.某大学生关心集体、乐于助人、富有同情心、合群、守纪律。他的这些性格特征属于（）。

A.态度特征

B.意志特征

C.情绪特征

D.理智特征