2025年企业人力资源管理师（中级）技能操作试卷：人力资源战略实施评估.docxVIP

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2025年企业人力资源管理师（中级）技能操作试卷：人力资源战略实施评估

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源战略实施评估的主要目的是：

A.确保人力资源战略与组织战略一致

B.识别人力资源战略实施过程中的问题

C.评估人力资源战略实施的效果

D.以上都是

2.以下哪项不属于人力资源战略实施评估的关键因素？

A.组织文化

B.管理层支持

C.市场竞争

D.员工满意度

3.人力资源战略实施评估过程中，以下哪种方法不属于定性评估方法？

A.案例研究

B.访谈

C.统计分析

D.文

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