2025天津开放大学教师招聘考试试题.docx

收集版

—

—PAGE1—

收集整理，仅供参考

2025天津开放大学教师招聘考试试题

（满分100分时间120分钟）

姓名：________________准考证号：_______________

一、单选题

1.高校与有关部门合作或单独成立的联合体,如科技工业园区、服务中心、咨询中心等,体现了高校社会服务职能的（）

A.广阔性

B.实体性

C.专业性

D.合作性

【答案】：B

2.教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须（）。

A.实事求是

B.理论联系实际

C.与时俱进

D.严谨治学

【答案】：D

3.高校不仅为本地区服务、为本国服务,甚至还参与国际事务,为世界和全人类服务这体现了高校服务的（）

A.合作性

B.广阔性

C.专业性

D.直接性

【答案】：B

4.大学生心理发展所遇到的矛盾之一是（）。

A.求知欲与识别力之间的矛盾

B.独立性与能力不足的矛盾

C.理想与现实的矛盾

D.成人感与经验缺乏的矛盾

【答案】：A

5.荀况说：“师术有四，而博习不与焉。尊严而惮，可以为师；蓍艾而信，可以为师；诵说而不陵不犯，可以为师；知微而论，可以为师。”下列观点没有体现荀况的教师职业素养基本要求的是（）。

A.身正为师

B.经验为师

C.品德为师

D.专业为师

【答案】：A

6.“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”体现在教师职业道德规范中，就是（）。

A.敬业爱生

B.爱国守法

C.为人师表

D.关爱学生

【答案】：A

7.高等教育心理学的研究方法应该符合我国的教育方针和教育原则，能够在日常教育工作中发挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的（）。

A.客观性原则

B.理论联系实际原则

C.教育性原则

D.发展性原则

【答案】：C

8.王老师工作勤勤恳恳，每次上课都不辞辛苦地从上课讲到下课，但教学效果一直不理想，这令他百思不得其解，王老师最应该反思的是（）。

A.教学方式

B.教学态度

C.教学手段

D.教学组织形式

【答案】：A

9.教师的威信随着时间的推移，会发生变化，但其威信一旦形成，即具有其（）。

A.外显性

B.波动性

C.强烈性

D.稳定性

【答案】：D

10.高校办学特色的形成不是一蹴而就的短期行为，而是一个不断累积和完善的过程这体现了办学特色的（）

A.独特性

B.全局性

C.累积性

D.辐射性

【答案】：C

11.教育法规的调整对象是（）。

A.教育物质关系

B.教育经济关系

C.教育社会关系

D.教育思想关系

【答案】：C

12.我国把（）周岁这段时期划分为青年期,同时也是加入团组织的年龄界限。

A.14-25

B.15-30

C.12-28

D.14-28

【答案】：D

13.师德的灵魂是（）。

A.关爱学生

B.提高修养

C.提高业务水平

D.加强反思

【答案】：A

14.良心中最-一般、最基础和最普遍的内容就是（）

A.个人良心

B.特殊良心

C.职业良心

D.一般良心

【答案】：C

15.为替代高等教育这一概念，国际组织有时采用的概念有（）

A.第三级教育和中学后教育

B.中学后教育和成人教育

C.成人教育和继续教育

D.大学教育和社区教育

【答案】：A

16.高校教师的绩效通常按年度考核或者（）。

A.聘期考核

B.学期考核

C.学生考核

D.季度考核

【答案】：A

17.我国高校组织结构有很多种形式，其中最基本的是直线职能制结构、学院制结构和（）。

A.扁平式结构

B.矩阵制结构

C.网络结构

D.研究院所结构

【答案】：B

18.在团体心理辅导的团体发展过程中，成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题，这属于团体发展的（）

A.结束阶段

B.过渡阶段

C.初创阶段

D.工作阶段

【答案】：D

19.教师的言行会对学生的人格产生潜移默化的影响，这表现了（）对人格的影响。

A.社会文化

B.学校教育

C.家庭环境

D.生物遗传因素

【答案】：B

20.“它可以对广大青年学生进行理想信念教育，使他们在市场经济大潮中始终保持清醒的头脑和坚定正确的政治方向。”以上描述体现出高等教育对市场经济的（）。

A.超越性服务

B.否定性服务

C.前导性服务

D.肯定性服务

【答案】：C

21.奥苏伯尔根据学习进行的方式把学习分为（）。

A.接受学习和发现学习

B.机械学习和意义学习

C.概念学习和意义学习

D.知识学习和技能学习

【答案】：A

22.大学中的社团属于的群体类型是（）。

A.非正式群体

B.名义群体

C.网络群体

D.正式群体

【答案】：A

23.在聘任制的环境下，