原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人才强国战略的演进路径、理论框架及实践策略研究
目录
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1时代背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2国家战略需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.3研究价值阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1国外人才战略研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.2国内人才战略研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.3现有研究评述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.2研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.3技术路线设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
二、人才强国战略的演进脉络．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.1人才强国战略的提出与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1.1战略提出的历史背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1.2战略内涵的逐步深化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.3战略重点的动态调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.2不同阶段人才强国战略的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.2.1初始探索阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2.2全面建设阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2.3深化创新阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.3人才强国战略演进的影响因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.3.1国内发展需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3.2国际竞争环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.3.3科技革命浪潮．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
三、人才强国战略的理论支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.1人才理论的发展演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.1.1经典人才理论的回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.1.2现代人才理论的创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.1.3中国特色人才理论的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.2人才强国战略的哲学基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.2.1人才资源观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
3.2.2人才发展观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.2.3人才资本观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.3人才强国战略的系统论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.3.1系统构成
文档评论（0）