2024年黑龙江省公务员考试行测试卷历年真题及答案详解（名校卷）.docx

2024年黑龙江省公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、2022年8月1日是中国人民解放军建军（）周年纪念日。

A.80

B.85

C.90

D.95

【答案】：D

【解析】中国人民解放军建军于1927年，2022年8月1日距离1927年已过95年，所以2022年8月1日是其95周年纪念日。

2、近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步深化税收征管改革的意见》，明确到2025年，深化税收征管制度改革取得显著成效，基本建成功能强大的智慧税务，形成国内一流的行政应用系统，全方位提升税务执法、服务、监管能力。

A.智能化

B.法制化

C.多级化

D.体制化

【答案】：A

【解析】《关于进一步深化税收征管改革的意见》明确，到2025年要深化税收征管制度改革并取得显著成效，基本建成功能强大的智慧税务。智慧税务强调运用现代信息技术手段，推动税务领域的数字化转型，实现税收征管的智能化。智能化能够体现在利用大数据、人工智能等技术提高税务执法、服务、监管能力，精准分析纳税人的行为和需求，提升税收征管效率和质量。而法制化侧重于制度层面的规范和保障；多级化并非税收征管改革在该阶段重点强调的特征；体制化表述也不符合此处对税收征管改革成效的核心描述。所以此处强调的应是智能化。

3、根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。

A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖

B.王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房

C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番

D.某单位为引进人才李教授提供独立办公室

【答案】：A

【解析】双因素理论中，保健因素是指那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。获得科学技术进步奖是对员工工作成就的认可和奖励，属于激励因素。激励因素是指能让员工感到满意的因素，与工作本身的内容和性质相关，能够激发员工的工作热情和积极性，带来工作满足感。而单位分住房、发年终奖、提供独立办公室都属于物质方面的福利或条件改善，属于保健因素。所以不属于保健因素的是刻苦钻研技术获得科学技术进步奖。

4、依法行政是法治国家对政府行政活动提出的基本要求，合法行政是依法行政的根本。下列哪些做法符合依法行政的要求？（）

A.因蔬菜价格上扬销路看好，某镇政府要求村民拔掉麦子改种蔬菜

B.为解决残疾人就业难，某市政府发布《促进残疾人就业指导意见》，对录用残疾人达一定数量的企业予以奖励

C.孙某受他人胁迫从而殴打他人致轻微伤，某公安局决定对孙某正常处罚

D.某市政府发布文件规定，外地物流公司到本地运输货物，应事前得到当地交通管理部门的准许，并缴纳道路特别通行费

【答案】：B

【解析】依法行政是法治国家对政府行政活动的基本要求，合法行政是依法行政的根本。在判断各做法是否符合依法行政要求时，需依据合法行政原则，即行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行；没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。政府要求村民拔掉麦子改种蔬菜，这种做法是政府运用行政权力直接干预市场主体的生产经营自主权。在没有法律依据的情况下，政府无权强制村民改变种植作物，这一行为侵犯了村民的合法权益，不符合依法行政要求。政府发布《促进残疾人就业指导意见》，对录用残疾人达一定数量的企业予以奖励，这是政府在积极履行社会管理和公共服务职能。通过制定鼓励政策，促进残疾人就业，既没有侵犯企业的合法权益，也没有增加企业的额外义务，这种做法是在法律允许的范围内，运用政策手段引导市场主体的行为，符合依法行政要求。孙某受他人胁迫殴打他人致轻微伤，公安局应考虑到孙某受胁迫这一情节。依据法律规定，对受胁迫而实施违法行为的情形，应当根据具体情况从轻、减轻或者不予处罚。而公安局决定对孙某正常处罚，没有考虑到这一法定情节，未严格按照法律规定进行处罚，不符合依法行政要求。市政府发布文件规定外地物流公司到本地运输货物需事前得到当地交通管理部门准许，并缴纳道路特别通行费。在没有法律、法规依据的情况下，这一规定额外增加了外地物流公司的义务，限制了物流行业的正常市场竞争，属于行政乱作为，不符合依法行政要求。

5、2017年5月，世界围棋排名第一的柯洁九段执黑289手以四分之一的微弱劣势负于人工智能围棋程序“阿尔法围棋”，这说明（）。

A.人类意识难以逾越人工智能的复杂思维

B.机器人在一定条件下可以代替某些意识

C.世界上没有不可认识之物，只有尚未被认识之物

D.人工智能是人类思维产物，却可以超越人类思维

【答案】：C

【解析