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绩效管理全面指南

从战略目标对齐到绩效体系建立与实施的关键要素

汇报人：XXXXX汇报日期：20XX年XX月XX日关键字：绩效监控/绩效评估/绩效反馈/绩效改进

目录

1绩效管理综述

2绩效计划设计原理

3绩效指导技巧

4绩效评估流程

5绩效奖励机制

6绩效体系建立及实施关键要素

绩效考核与绩效管理的定义

什么是绩效管理？

•绩效管理是一项旨在为实现公司战略目标，

并体现公司价值导向的对员工的工作目标

及工作表现作出规划、分析、监督、评估、

反馈及改善的完整过程。

什么是绩效考核？

•绩效考核是为完成绩效目标所采用的一种

或一系列管理手段或方法。重点是目标的

设定与结果评价，它应该是绩效管