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2024年初级管理会计单选考试试题
1.以下不属于管理会计目标的是()。
A.为企业内部管理提供决策支持
B.提高企业经济效益
C.满足外部投资者对信息的需求
D.帮助企业规划、控制和评价经营活动
答案:C。管理会计主要服务于企业内部管理,满足外部投资者对信息需求是财务会计的目标。
2.下列成本中,属于变动成本的是()。
A.按直线法计提的固定资产折旧
B.管理人员工资
C.直接材料成本
D.厂房租金
答案:C。变动成本随业务量变动而变动,直接材料成本与产量相关,属于变动成本;A、B、D是固定成本。
3.某企业只生产一种产品,单价为10元,单位变动成本为6元,固定成本5000元,销量1000件。欲实现目标利润2000元,则可采取的措施是()。
A.单价提高到12元
B.单位变动成本降低至3元
C.固定成本降低至4000元
D.销量增加至1500件
答案:B。当前利润=1000×(10-6)-5000=-1000元。A选项利润=1000×(12-6)-5000=1000元;B选项利润=1000×(10-3)-5000=2000元;C选项利润=1000×(10-6)-4000=0元;D选项利润=1500×(10-6)-5000=1000元。
4.贡献毛益率与变动成本率之间的关系是()。
A.两者相等
B.前者大于后者
C.两者之和等于1
D.后者大于前者
答案:C。贡献毛益率=贡献毛益/销售收入,变动成本率=变动成本/销售收入,两者之和等于1。
5.下列各项中,属于经营预算的是()。
A.资本支出预算
B.现金预算
C.销售预算
D.预计资产负债表
答案:C。经营预算包括销售预算、生产预算等,资本支出预算是专门决策预算,现金预算和预计资产负债表是财务预算。
6.下列关于零基预算的说法,错误的是()。
A.零基预算不受现有费用项目的限制
B.零基预算不受现行预算的束缚
C.零基预算编制工作量小
D.零基预算有助于合理分配资金
答案:C。零基预算需要对所有业务活动进行成本效益分析,编制工作量大。
7.标准成本控制的重点是()。
A.标准成本的制定
B.成本差异的计算分析
C.成本差异的账务处理
D.成本控制的反馈
答案:B。标准成本控制通过计算分析成本差异,找出原因并采取措施,重点是成本差异的计算分析。
8.下列属于责任中心考核指标的是()。
A.净利润
B.营业收入
C.剩余收益
D.销售成本
答案:C。剩余收益是投资中心的考核指标,用于衡量投资中心的业绩;A、B、D不是专门的责任中心考核指标。
9.管理会计信息质量要求不包括()。
A.相关性
B.可靠性
C.可比性
D.谨慎性
答案:D。管理会计信息质量要求包括相关性、可靠性、及时性、可理解性、成本效益原则等,谨慎性是财务会计信息质量要求。
10.下列成本中,属于约束性固定成本的是()。
A.广告费
B.职工培训费
C.固定资产折旧费
D.新产品研发费
答案:C。约束性固定成本是维持企业正常生产经营必不可少的成本,固定资产折旧费属于此类;A、B、D是酌量性固定成本。
11.本量利分析的基本假设不包括()。
A.相关范围假设
B.线性假设
C.产销平衡假设
D.品种结构变动假设
答案:D。本量利分析假设品种结构不变,D不符合其基本假设。
12.某企业生产甲产品,单位售价10元,单位变动成本6元,固定成本2000元,目标利润为1000元,则实现目标利润的销售量为()件。
A.500
B.750
C.1000
D.1250
答案:B。根据公式:销售量=(固定成本+目标利润)/(单价-单位变动成本)=(2000+1000)/(10-6)=750件。
13.滚动预算的优点不包括()。
A.透明度高
B.及时性强
C.工作量小
D.连续性、完整性和稳定性突出
答案:C。滚动预算需要不断调整和修订,工作量较大,不是其优点。
14.直接人工成本差异包括()。
A.价格差异和数量差异
B.效率差异和耗费差异
C.开支差异和能量差异
D.能力差异和预算差异
答案:A。直接人工成本差异分为直接人工价格差异(工资率差异)和直接人工数量差异(效率差异)。
15.下列关于投资中心的说法,正确的是()。
A.投资中心只对成本负责
B.投资中心只对利润负责
C.投资中心既对成本、收入和利润负责,又对投资效果负责
D.投资中心只对投资效果负责
答案:C。投资中心是最高层次的责任中心,既对成本、收入和利润负责,又对投资效果负责。
16.下列不属于管理会计工具方法的是()。
A.本量利分
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