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《11规则》及其配套文献.,基本构成了一种完整体系。
(一)一种部令:《中华人共和国海船船员适任考试和发证规则》
(二)一种履约准备告知:《有关做好STCW公约马尼拉修正案履约准备工作有关事项口勺
告知》海(船员2(023)923号)
(三)一种实行措施:《〈中华人共和国海船船员适任考试和发证规则〉实行措施》
(四)一种过渡期措施:《有关STCW公约马尼拉修正案过渡规定的实行措施》
(五)一种培训合格证书签发管理措施:《中华人共和国海船船员培训合格证书签发管
理措施》
(六)一种健康证签发管理措施:《中华人共和国海船船员健康证书签发管理措施》
(七)一套适任原则:包括适任考试大纲、评估纲要和规范等。
(八)一套质量管理规则:《中华人共和国船员教育和培训质量管理规则》、《中华人
共和国船员管理质品管理规则》、《中华人共和国船员教育、培训和管理质最管理体系审核
算施细则》和《中华人共和国船员教育、培训和管理质量管理体系审核员管理规定》
二、《11规则》与《培训合格证签发管理措施》的重要变化
船员培训
适任考试
船上见习
证书
船员培训
1.岗位适任培训:
1()取消了学历的I规定,强化适任培训。除了三副升二副、三管升二管职务签证外,均需
要参与岗位适任培训(包括航区扩大和吨位或功率提高),并且参与岗位适任培训前需要获
得航海资历,资历的真实性由船员本人申明、培训机构审核。《11规则》这种调整并不是减
少既有的原则和规定,而是理清理顺有关法规规章之间的法律关系,同步也是以人为本、实
事求是的体现。《11规则》并没有否认航海教育R勺作用,而是按航海教育和培训的不一样层
次和类型,采用差异管理向模式区别看待,体目前接受不一样航海教育与培训的学生在船员
职业生涯起点上的公平。
(2)增长了新的适任岗位和适任原则
按照STCW公约马尼拉修正案日勺规定,《11规则》增长了电子电气员、电子技工、高级值班
水手和高级值班机工的岗位适任培训,在船长和驾驶员适任原则中增长了驾驶台资源管理、
电子海图等规定,在轮机长和轮机员适任原则中增长机舱资源管理规定。为做好有关培训准
备工作,部局于2023年12月29日公布了《有关做好STCW公约马尼拉修正案履约准备工
作有关事项日勺告知》海(船员2(023)923号)对新增培训项目的场地、设施、设备和教学
人员资质原则等提出了明确规定。在《有关公布S〈TCW公约马尼拉修正案过渡规定实行措
施〉的告知》中,深入规定了过渡期适任培训大纲和课时。
培训大纲
长期以来,我国将考试大纲和评估纲要,以及航海院校的教学大纲作为岗位适任培训的规定,
严格意义上讲已经不符合《船员条例和《船员培训管理规则的规定。培训是船员素质的
保证,主管机关制定培训大纲,培训机构按大纲开展培训,是法规的规定。《11规则将航
海类学生完毕所有理论和实践教学作为申请适任考试H勺前提,这里讲日勺所有理论和实践教学
也需要满足培训大纲的规定。本次履约准备过程中,我们全面修订了适任考试理论考试大纲、
评估纲要和规范,合格证培训大纲和评估原则。今年部局还将重点研究、制定各层次航海院
校航海教育和多种岗位适任培训的大纲。
目前在实行细则中提出了各岗位适任培训的最低培训时间规定。
3()函授教育不能等同岗位适任培训
《11规则规定H勺航海教育的类型是全日制,也即函授等非全日制航海教育方式将不被承
认。在“11规则”生效前参与航海类专业函授教育的学员,函授前具有不少于12个月海上
服务资历,且在校面授和实操训练的时间合计不少于1年,可以参与三副、三管轮适任考试;
“11规则”生效后入学的函授教育学生的毕业证书不能等同于完毕了三副、三管轮岗位适
任培训。这一点在规则的实行措施中进行了明确,需要尤其予以关注。
4()培训证明的有效期
规则实行措施规定,船员囱位适任培训证明有效期5年,过期后船员应重新参与岗位适任培
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