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船员劳务合同范本简单8（篇）

一份合法有效的合同，就是一张有法律效力的护身符”，可以保护

双方免受各种不必要的损和风险。优秀的船员劳务合同范本简单

应该是怎样的？快来学习船员劳务合同范本简单的撰写技巧，跟着

一起来参考！船员劳务合同范本简单篇1

甲方（劳务派遣单位）：

地址：

联系电话：

乙方（实际用工单位）：

地址：

联系电话：

甲方根据乙方的相关工作需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳

务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动

合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方

协商一致同意，订立如下协议：

一、劳务派遣期限：

本协议期限自年月日起至年月日止。

二、劳务派遣内容：

1、甲方为乙方提供符合乙方用人要求的相关劳务人员和劳务派

遣服务。（乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求

表〉）；

2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳

务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待

遇等其他相关事宜C

三、劳务费用结算与支付：

1、劳务费用的构成：

（1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、岗位补贴，劳保补贴）

2（）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：按每人每月实发工资

额的％收取；如开据税票按国家规定乙方另按每人每月实发工资额的%

缴纳，由甲方代扣代交。

3（）乙方每月支付给甲方的工伤保险费：每人每月30元；

4（）个人工资额超过国家规定数的按国家规定缴纳个人所得税。

由乙方补交个人所得税：

2、结算时间和方式：乙方应在每月30日前将实际产生应付的

劳务费用和其他费用一并转入甲方指定的根行帐户，并提供各项劳

务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月5日前造表支

付。

3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费

发票给乙方。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后天内为乙方输送

派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方

确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在7天内办理好相关上岗手

续并提供劳动政策指导服务。

2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银帐

户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关

保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴）

3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人

负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考

核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制

等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。

4、甲方负责定期对劳务派遣人员进有效的劳务跟踪和劳务管

理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应

予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,

有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。

5、甲方应负责对劳务派遣人员进派遣前的政策、法律教育，

职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。

6、甲方应对劳务派遣人员进派遣前的健康体检和岗前培训，

取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培

训费用由负担0

7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙

方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因

在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的

事宜。

8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事

故