老年工作总结.pdfVIP

老年工作总结

老年工作总结篇1

随着社会进步和经济、文化、科技、卫生事业的迅速发展，

国正在逐步进入了世界人口老龄化的行列。人口老龄化，是社

会进步的表现，镇面有老年人3.2万多，其中60-69岁的2944

人，占9.2%；70-79岁的2352人，占7.35%；80-89岁的288人，

占0.9%。们主要作了如下工作：一协助镇政府抓好老年教育工

作；二是切实维护好老年人权益。

党和国家十分重视老龄工作，在先后颁布的.《宪法》、《教育

法》、《老年人权益保障法》和《关于加强老龄工作的决定》等一

系列法律法规和文件中，都对老年教育提出了明确要求。三灶镇

认真按照党和国家的有关政策和法律法规，遵循党的老年教育方

针，设立了老人学校，积极研究和探袤老年教育的新方法、新形

式、新途径。坚持三个“面向”，即面向实际、面向社会、面向未

来，努力做到“五化”：一是学员社会化，即面向社会各个阶层

招收老年学员；二是教学层次化，以适应不同文化程度、不同行

业、不同特点的老年人的学习需求；三是课程广泛化，即根据老

年人的学习兴趣和需求设置多种多样的专业课程；四是形式多样

化，办学形式及教学形式力求丰富多彩，增加老年人的学习兴趣；

五是管理规范化，制订行之有效的规章制度和管理办法。

同时，们司法所花大气力，真诚为老年朋友提供服务，切

实维护老年人的权益。一是发放“老人权益维护卡”，免费为老

年人提供法律咨询及法律援助；二是重视维护老年人的合法权益,

依法调处侵犯老年人合法权益的不法行为；二是积极推进社会保

障制度，全镇逐步建立国家、社会、家庭和个人相结合的养老保

障机制，确保老年人生活、医疗方面的基本需要；四是大力营造

敬老、养老、助老的风气，发扬中华民族的传统美德，为老年人

多办好事、多做实事，积极推动全老龄事业的发展。老年

工作总结篇2

一年是公寓业务范围与增资扩股的一年。全体员工在李萍院长

的领导下精诚团结一致，完成了—计划的全部工作任务。我们始终

以争创养老机构服务品牌为目标，秉承“老吾老，以及人之老”

的核心价值理念，以中华民族尊老爱老的传统美德精神为中心，

本着为政府分忧，替百姓解难，为老年人养老、安居、健康提供

最全面的服务，坚持以人为本的原则，为老年群体在生活中的健

康监护、日常照顾、精神慰藉、心理又持、康复、护理、临终关

怀、紧急救助等方面提供最全方位的服务，帮助孤寡老人和贫困

家庭解决生活困难，真正使老年人老有所养、老有所医、老有所

学、老有所教、老有所为、老有所乐。现将一年度工作小结如下:

、公寓转变观念，推行无纸化办公

实行老人档案与护理信息化管理，从一年底开始。院长办通过

强化培训使员工逐步掌握电脑操作，通过电脑记录《护理交班记

录》。大部分数据实现电子化，特别是实施公寓与敬老院远程数据

的链接，达到统一管理。所有老人、员工数据通过数据库管理，

达到动态管理、即时掌握各种信息。各种表格电子化，数据不仅

准确全面，真正做到无纸化办公。

二、提高认识，增强防范意识

强化老人护理安全，针对公寓的特点，我们重点抓好老人护

理工作的安全：1、强化员工安全教育，提高员工安全意识。我们

每月员工会议时对员工进行半小时“安全教育”；在员工中开展

消防灭火、水电、器材使用等方面的知识和技能培训，特别是灭

火器的使用，以及“火灾防护流程教育。2、加强安全防护器材

的保存和管理。实行分管院长部门全面负责，分级管理，全员共

管的安全行机制。

三、加强硬件建设，促进软件建设，提高老人护理水平

我们在强化硬件的基础上，进一步完善软件建设，全面提高

我院的老人护理水平。

一是在社会志愿者的捐赠获得“善款