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2025年事业单位招聘卫生类护理学专业知识试卷（护理管理篇）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.护理管理的基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究

2.护理管理的目标是？

A.提高护理质量

B.提高护理效率

C.提高护理满意度

D.以上都是

3.护理管理者应具备哪些基本素质？

A.专业知识

B.领导能力

C.团队合作能力

D.以上都是

4.护理管理的主要内容包括哪些？

A.护理质量管理

B.护理人力资源管理

C.护理财务管理

D.以上都是

5.护理管理者在护理质量管理中的主要职责是？

A.制定护理质量标准

B.监督护理质量

C.指导护理质量改进

D.以上都是

6.护理人力资源管理的主要内容包括哪些？

A.护理人员招聘

B.护理人员培训

C.护理人员绩效评估

D.以上都是

7.护理财务管理的主要内容包括哪些？

A.护理费用预算

B.护理成本控制

C.护理费用核算

D.以上都是

8.护理管理者在护理人力资源管理中的主要职责是？

A.制定护理人员招聘计划

B.指导护理人员培训

C.监督护理人员绩效评估

D.以上都是

9.护理管理者在护理财务管理中的主要职责是？

A.制定护理费用预算

B.监督护理成本控制

C.核算护理费用

D.以上都是

10.护理管理者在护理质量管理中的主要职责是？

A.制定护理质量标准

B.监督护理质量

C.指导护理质量改进

D.以上都是

二、判断题

要求：判断下列各题的正误，正确的写“√”，错误的写“×”。

1.护理管理是护理工作的核心内容。（）

2.护理管理者在护理管理中起到主导作用。（）

3.护理管理的主要目标是提高护理质量。（）

4.护理管理者在护理人力资源管理中负责招聘、培训、考核和激励护理人员。（）

5.护理管理者在护理财务管理中负责制定护理费用预算、成本控制和费用核算。（）

6.护理管理者在护理质量管理中负责制定护理质量标准、监督护理质量、指导护理质量改进。（）

7.护理管理者在护理管理中应具备专业知识、领导能力、团队合作能力和沟通能力。（）

8.护理管理者在护理管理中应注重团队合作，提高护理团队的凝聚力。（）

9.护理管理者在护理管理中应关注护理人员的心理健康，提高护理人员的满意度。（）

10.护理管理者在护理管理中应注重护理信息的收集、分析和利用。（）

四、简答题

要求：简要回答下列问题。

1.简述护理管理的基本原则。

2.简述护理质量管理的关键环节。

3.简述护理人力资源管理的核心内容。

五、论述题

要求：论述护理管理者在护理质量管理中的角色和职责。

1.论述护理管理者在护理人力资源管理中的作用。

六、案例分析题

要求：根据以下案例，分析并提出解决方案。

案例：某医院护理部在近期对全院护士进行护理质量考核时发现，部分护士在基础护理操作中存在不规范现象，如无菌操作不严格、患者护理记录不完整等。针对这一情况，护理部组织了一次全院性的护理质量培训，并制定了相应的整改措施。

问题：请分析造成这一现象的原因，并提出相应的解决方案。

本次试卷答案如下：

一、选择题

1.答案：D.研究

解析思路：护理管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，而研究并非其基本职能。

2.答案：D.以上都是

解析思路：护理管理的目标涵盖了提高护理质量、提高护理效率和提高护理满意度，因此选择D。

3.答案：D.以上都是

解析思路：护理管理者应具备专业知识、领导能力、团队合作能力和沟通能力，这些素质共同构成了其基本素质。

4.答案：D.以上都是

解析思路：护理管理的主要内容包括护理质量管理、护理人力资源管理和护理财务管理，这三者共同构成了护理管理的核心内容。

5.答案：D.以上都是

解析思路：护理管理者在护理质量管理中的职责涵盖了制定护理质量标准、监督护理质量和指导护理质量改进，因此选择D。

6.答案：D.以上都是

解析思路：护理人力资源管理的主要内容包括护理人员招聘、培训、绩效评估等，因此选择D。

7.答案：D.以上都是

解析思路：护理财务管理的主要内容包括费用预算、成本控制和费用核算，因此选择D。

8.答案：D.以上都是

解析思路：护理管理者在护理人力资源管理中的职责涵盖了招聘、培训、考核和激励护理人员，因此选择D。

9.答案：D.以上都是

解析思路：护理管理者在护理财务管理中的职责涵盖了预算、成本控制和费用核算，因此选择D。

10.答案：D.以