学习委员绩效考评.docVIP

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学习委员绩效考评

一、考评主体:

班主任任考评小组组长,班长、团支书任考评小组副组长,全班同学、院系学生会主席、相关部长和相关任课

二、被考评人:学习委员

三、考评时间:每学期开学初

四、考评指标:

绩效考评要素分为德、能、勤、绩即工作内容、工作态度、工作方法、工作效果四个方面实行全面考核。

五、考评实施:

(1)班级成员对学习委员考评过程由团支书、班长负责,负责《学习委员绩效考评表》分发和回收,由班委负责分数的综合和统计。

(2)系学生会学习部对学习委员的考评由系学生会学习部的负责人打分;

(3)班主任及相关任课老师对学习委员考评

六、评分方法:

班级成员均应参加学习委员工作的考评,对学习委员评分应如实客观,正确地反映出学习委员工作中取得的成绩和存在的不足之处。班主任、班委、院系学生会主席、相关部长和相关任课老师也将分别对学习委员相关工作进行考评,另外还有学习委员的考勤和学习成绩,最后成绩将参考五

[最后得分=班级成员平均分(40%)+院系学生会平均分(10%)教师平均分(10%)+考勤(10%)+期末成绩(30%)](总分100)

七、等级评价:

根据班主任最后得分来评定。等第标准分为A、P、E三级,A等为优秀,考评分需在85分以上,E等为不及格,考评分低于60分。对考评结果中获得A等的给以奖励,对考评为E等的给予惩罚。

八、奖惩制度:

为了鼓励先进,鞭笞落后,使学习委员更加有效地开展工作,我们将对考评中成绩优秀的进行一定的物质奖励,并在综合测评中,考评A等者另加2分,考评P等者另加1分;相反,如果学习委员工作没有到位,等级评价获E,综合测评中不加分,并进行换选。

学习委员绩效考评表

考评内容

考评项目

评分

工作内容(20分)

院系学生会有关学习的信息能及时清晰的传递给班级同学(5分)

及时传达任课老师对班级同学的意见和要求给(5分)

及时提醒同学按时交各科的作业、收作业、发作业(5分)

经常组织有关学习的活动,安排各学科学习活动(5分)

工作态度(20分)

主动关心学习有困难的同学,互帮互学(5分)

虚心听取同学意见,尽量解决同学在学习上的困难(5分)

积极鼓励同学参加学生会组织的活动(5分)

关注同学的思想动向,广泛沟通交流学习经验(5分)

工作方法(20分)

努力学习,做同学学习的表率(5分)

组织好全班同学的学习(5分)

公布学期班级有关学习的详细工作计划(5分)

检查监督本班同学参加课外活动情况(5分)

工作效果(20分)

全班同学在其带领下各方面成绩都得到显著提高(5分)

带领班集体在学习活动中获得荣誉(5分)

在同学与老师之间起桥梁作用,师生关系融洽(5分)

增强班级集体荣誉感(5分)

合计

综合评价

序号

考评项目

评分

备注

学生会

教师

1

准时出席院系学生会会议(5分)

1.迟到扣1分,未出席扣3分

2

及时反映同学的意见和要求(5分)

3

认真完成学生会下派的工作任务(5分)

4

如实汇报各任课老师上课情况(5分)

总分

综合评价

考勤:总分10分。迟到扣1分,旷课扣3分,扣完为止。

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