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村级法定代表人述职制度

第一章总则

第一条制定目的

为进一步加强村级组织建设，规范村级法定代表人履职行为，强化民主监督，提高村级事务管理的透明度和公信力，保障村民的知情权、参与权和监督权，促进村级经济社会健康发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规，结合本村实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本村村级集体经济组织法定代表人以及其他经法定程序产生，代表村级组织行使职权的法定代表人。

第三条基本原则

村级法定代表人述职工作应遵循客观公正、民主公开、注重实效的原则，全面真实反映法定代表人的履职情况，接受村民和上级组织的监督。

第二章述职对象

村级法定代表人述职对象为村级集体经济组织法定代表人。村级集体经济组织法定代表人是村级集体经济组织的主要负责人，依法代表组织行使职权，对村级集体经济发展和组织运行承担主要责任，必须严格按照本制度要求开展述职工作。

第三章述职内容

第四条履职尽责情况

贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规以及上级党委、政府决策部署的情况，确保村级工作与国家政策和上级要求保持一致。

组织实施村级集体经济组织成员（代表）大会决议、决定的情况，详细说明各项决议在执行过程中的措施、进度和取得的成果。

主持村级集体经济组织日常工作，包括集体资产经营管理、财务管理、项目建设、生产经营活动开展等方面的情况，展示在推动集体经济发展中的具体作为。

第五条经济发展情况

汇报村级集体经济年度发展目标完成情况，包括经济指标增长、产业发展、项目建设等方面的成果，分析目标达成或未达成的原因。

介绍村级集体经济发展规划的制定和实施情况，阐述未来发展方向和重点项目布局，以及为实现规划所采取的措施。

说明村级集体资产保值增值情况，包括资产的运营、管理、处置等方面的工作，以及资产收益的分配和使用情况。

第六条财务管理情况

公开村级集体经济组织财务收支情况，包括收入来源、支出项目、资金使用效益等，确保财务收支合法合规、透明公开。

报告村级集体经济组织财务管理制度的执行情况，如财务审批、财务公开、财务审计等制度的落实情况，以及存在的问题和改进措施。

说明村级集体经济组织债务情况，包括债务的形成原因、规模、偿还计划等，提出防范债务风险的措施。

第七条廉洁自律情况

阐述个人遵守廉洁自律各项规定的情况，包括是否存在利用职务之便谋取私利、接受礼品礼金、违规报销费用等行为。

报告个人及亲属在村级事务中是否存在利益冲突情况，以及如何处理这些潜在的利益冲突，确保公正履职。

说明个人在廉洁教育和廉政建设方面所做的工作，以及对村级组织成员廉洁自律的监督和管理情况。

第八条存在问题及改进措施

深入分析在履职过程中存在的问题和不足，包括工作方法、决策能力、管理水平等方面的缺陷，不回避、不隐瞒。

针对存在的问题，提出具体可行的改进措施和下一步工作计划，明确整改目标和时间节点，展现改进工作的决心和思路。

第四章述职程序

第九条述职准备

村级法定代表人应在规定的述职时间前日，按照本制度要求，认真撰写述职报告。述职报告应内容真实、重点突出、条理清晰，经本人签字确认后，提交村党组织审核。

村党组织对述职报告进行审核，提出修改意见，确保述职报告符合要求。审核通过后，将述职报告提前日送达村民代表和相关监督部门，以便他们提前了解情况。

第十条述职会议

述职会议由村党组织书记主持，全体村民代表、村“两委”成员、村级监事会成员、部分村民代表以及上级相关部门代表参加。

村级法定代表人在述职会议上，向参会人员作述职报告，报告时间一般不超过分钟。

参会人员在听取述职报告后，可就关心的问题向村级法定代表人进行提问，法定代表人应认真回答，解释说明相关情况。

第十一条民主评议

述职会议结束后，组织参会人员对村级法定代表人的述职情况进行民主评议。评议采取无记名投票方式，评议内容包括履职尽责、工作业绩、廉洁自律等方面。

评议结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。评议过程应坚持客观公正、实事求是原则，确保评议结果真实反映村级法定代表人的履职情况。

第五章评议结果运用

第十二条表彰奖励

对民主评议结果为优秀的村级法定代表人，由村党组织和村委会进行表彰奖励，并优先推荐参加上级各类评优评先活动。同时，在政策支持、项目安排等方面给予倾斜，激励其更好地发挥带头作用。

第十三条整改督促

对民主评议结果为基本称职的村级法定代表人，由村党组织进行谈话提醒，指出存在的问题，提出整改要求。村级法定代表人应在日内制定整改方案，明确整改措施和整改期限，并向村民代表大会报告整改情况。

第十四条组织处理

对民主评议结果为不称职的村级法定代表人，按照相关程序进行组织处理。情节较轻的，进行诫勉谈话；情节严重的，依法依规予以罢免。

第六章附则

第十五条制度解释