员工代持协议书范本.docxVIP

员工代持协议书范本

一、协议背景与目的

1.1协议背景

随着我国市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，为了降低企业成本，提高企业竞争力，一些企业采取员工持股的方式，让员工成为企业的一部分，共同承担企业风险，共享企业发展成果。然而，由于种种原因，部分员工无法直接持有公司股份，因此出现了员工代持现象。为规范员工代持行为，明确双方权利义务，特制定本协议。

1.2协议目的

本协议旨在明确代持双方的权利义务，确保代持行为合法、合规，维护双方合法权益，促进企业健康发展。

二、代持关系与代持股份

2.1代持关系

本协议中，甲方（以下简称“代持方”）为代持人，乙方（以下简称“实际持有人”）为实际持股人。双方在本协议约定的范围内，建立代持关系。

2.2代持股份

代持股份是指乙方实际持有的公司股份，由甲方代为持有。代持股份的具体数量、种类、比例等，由双方在协议中约定。

三、代持期限与条件

3.1代持期限

代持期限自本协议生效之日起至乙方实际取得代持股份时止。代持期限届满后，甲方应将代持股份及相应权益转移至乙方名下。

3.2代持条件

3.2.1乙方应遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务。

3.2.2乙方应确保代持股份来源合法，不存在任何权利瑕疵。

3.2.3乙方应配合甲方办理代持股份的变更登记手续。

3.2.4乙方应承担因代持股份引起的法律责任。

四、双方权利与义务

4.1代持方的权利与义务

4.1.1代持方有权要求乙方按照本协议约定履行义务。

4.1.2代持方有权了解代持股份的变动情况。

4.1.3代持方有权要求乙方提供相关证明文件。

4.1.4代持方应妥善保管代持股份，不得泄露乙方信息。

4.1.5代持方应承担因代持行为产生的法律责任。

4.2实际持有人的权利与义务

4.2.1实际持有人享有公司股东的权利，包括但不限于参加股东大会、分红、转让股份等。

4.2.2实际持有人应按照本协议约定，配合代持方办理代持股份的变更登记手续。

4.2.3实际持有人应承担因代持股份引起的法律责任。

4.2.4实际持有人应遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务。

五、代持费用的承担

5.1代持费用

代持费用包括但不限于：代持方因代持行为产生的税费、律师费、公证费等。

5.2费用承担

代持费用由实际持有人承担，代持方有权要求实际持有人支付代持费用。

六、协议变更与解除

6.1协议变更

本协议经双方协商一致，可予以变更。变更后的协议内容对本协议双方具有同等约束力。

6.2协议解除

6.2.1乙方实际取得代持股份时，本协议自动解除。

6.2.2如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，经双方协商一致，可解除本协议。

6.2.3任何一方违反本协议约定，导致本协议无法履行，另一方有权解除本协议。

七、争议解决

7.1双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向代持方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（代持方）：__________________

乙方（实际持有人）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.公司章程

2.代持股份相关证明文件

3.其他相关文件

九、保密条款

9.1双方对本协议的内容以及代持股份的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2保密期限自本协议签订之日起至代持关系终止后三年止。

十、通知与送达

10.1除非本协议另有约定，任何一方发出的通知或文件应通过以下方式送达：

10.1.1以书面形式，通过挂号信或特快专递寄送至对方提供的地址；

10.1.2通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱；

10.1.3通过传真发送至对方提供的传真号码。

10.2通知或文件发出后，自交付邮局或发送电子邮件、传真之日起，视为送达。

十一、协议的效力

11.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

11.2如任何一方违反本协议的任何条款，另一方有权采取法律行动追究责任。

十二、协议的终止

12.1本协议在以下情况下终止：

12.1.1代持期限届满；

12.1.2双方协商一致解除本协议；

12.1.3因不可抗力导致本协议无法履行；

12.1.4一方违约导致本协议无法履行；

12.1.5法律法规的变动导致本协议无法履行。

十三、协议的补充与附件

13.1本协议的补充和附件与本协议具有同等法律效力。

13.2本协议的补充和附件应由双方签字（或盖章）确认。

十四、法律适用与争议解决

14.1