员工保密自律协议书范本.docxVIP

员工保密自律协议书范本

一、协议概述

本保密自律协议书（以下简称“协议”）旨在明确员工在职务期间所涉及到的保密信息，规范员工在处理保密信息时的行为，保护公司商业秘密，维护公司的合法权益。本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习员工、临时工等。员工在签订本协议时，应充分了解并同意以下内容。

二、保密信息范围

1.公司的商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、合作伙伴信息、市场信息、财务信息、人事信息等。

2.公司的内部管理信息：包括但不限于公司组织架构、管理制度、内部流程、员工培训资料等。

3.公司的知识产权：包括但不限于专利、商标、著作权等。

4.其他对公司有保密要求的资料。

三、保密义务

1.员工在签订本协议后，应严格遵守保密义务，未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用上述保密信息。

2.员工离职或因其他原因与公司解除劳动关系后，仍需履行保密义务，不得在离职后从事与公司业务相竞争的工作，不得泄露公司保密信息。

3.员工在处理保密信息时，应采取必要的安全措施，确保保密信息的保密性。如发现保密信息泄露风险，应及时向公司报告。

四、违约责任

1.员工违反本协议，泄露公司保密信息，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。公司有权要求员工赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

2.员工违反本协议，泄露公司保密信息，给公司声誉造成损害的，公司有权解除劳动合同，并要求员工承担相应的法律责任。

3.员工违反本协议，泄露公司保密信息，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

五、协议解除与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为员工在公司的任职期间。

2.在以下情况下，本协议自动解除：

（1）员工离职或因其他原因与公司解除劳动关系；

（2）公司因业务调整，要求员工离职；

（3）本协议约定的其他解除情形。

3.本协议解除后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于归还公司文件、资料等。

六、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

甲方（公司）签字（或盖章）：

乙方（员工）签字（或盖章）：

签订日期：____年____月____日

七、保密信息的使用

1.员工在履行职务过程中，需要使用保密信息的，应当仅限于完成工作职责所必需的范围内，不得超出工作需要而使用或披露保密信息。

2.员工应当对所使用的保密信息采取合理的保密措施，确保信息的安全性，防止未经授权的访问、复制、泄露或使用。

八、保密信息的保护措施

1.员工应当遵守公司制定的保密管理制度，包括但不限于物理安全措施、电子安全措施、网络安全措施等。

2.员工不得在非工作场所使用或携带保密信息，除非得到公司书面授权。

3.员工不得在社交媒体、公共论坛或其他公开场合讨论或透露任何保密信息。

九、离职后的保密义务

1.员工离职后，不论是因为辞职、退休、解雇或其他原因，都应继续遵守本协议的保密条款。

2.离职员工应当将所有与公司业务相关的文件、资料和设备归还公司，不得保留或复制。

3.离职员工在离职后的任何时间，都不得使用或披露公司的保密信息，除非得到公司的书面许可。

十、争议解决

1.在本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

十一、协议的修改和补充

1.本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改或补充。

十二、通知

1.本协议中涉及的通知，包括但不限于通知、请求、要求等，均应以书面形式发送。

2.通知应当发送至对方指定的地址或电子邮箱，自发送之日起视为送达。

十三、协议的附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于保密信息清单、保密措施清单等。

十四、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，除非另有约定。

2.本协议的终止，应当以书面形式通知对方，并自通知到达对方之日起生效。

甲方（公司）签字（或盖章）：

乙方（员工）签字（或盖章）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.保密信息清单

2.保密措施清单

3.其他与本协议相关的文件和资料

十五、保密信息的处理

1.员工在处理保密信息时，应确保信息的安全性和保密性，不得进行任何可能损害公司利益的行为。

2.员工应当遵循公司关于信息处理的规定，包括数据加密、访问控制、备份恢复等。

3.员工在处理保密信息时，应避免信