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员工工伤协商协议书范本

一、协议背景

随着社会经济的快速发展，工伤事故在各类企业中时有发生。为了保障受伤员工的合法权益，维护企业的正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就员工工伤事宜达成如下协议。

二、协议内容

1.工伤认定及责任认定

（1）甲方（企业）确认乙方（员工）于XX年XX月XX日在工作过程中发生的伤害事故属于工伤。

（2）根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，甲方承担乙方工伤事故的全部责任。

2.伤残等级及赔偿标准

（1）经医疗机构鉴定，乙方工伤事故造成的伤残等级为XXXX级。

（2）甲方应按照以下标准对乙方进行赔偿：

①一次性伤残补助金：按伤残等级，按月工资的XX倍支付。

②一次性工伤医疗补助金：按伤残等级，按月工资的XX倍支付。

③一次性伤残就业补助金：按伤残等级，按月工资的XX倍支付。

3.医疗费用

（1）甲方应承担乙方工伤事故发生的医疗费用，包括但不限于住院费、手术费、药费等。

（2）乙方应积极治疗，按照医嘱进行康复，甲方将根据实际情况给予一定的康复补助。

4.生活护理费用

（1）如乙方因工伤导致生活不能自理，甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，为乙方提供生活护理费用。

（2）生活护理费用的支付标准如下：按月工资的XX倍支付。

5.休息休假

（1）甲方应保证乙方按照国家规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假等休假待遇。

（2）乙方因工伤需要休息的，甲方应按照国家规定给予相应的休息时间。

6.劳动合同解除与经济补偿

（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，乙方因工伤不能从事原工作，甲方可以与乙方协商解除劳动合同。

（2）甲方应按照以下标准给予乙方经济补偿：

①按月工资的XX倍支付经济补偿。

②乙方因工伤导致的医疗费用、护理费用等，甲方应承担。

三、协议履行与争议解决

1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。

2.如在协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.工伤认定书

2.伤残等级鉴定书

3.医疗费用发票

4.劳动合同

5.其他相关证明材料

四、协议解除条件

1.若乙方因工伤事故导致伤残，经劳动能力鉴定机构鉴定为五级至十级伤残，且乙方自愿解除或终止劳动合同的，双方可协商一致解除本协议。

2.若甲方因经营困难，经双方协商一致，可解除本协议。在此情况下，甲方应按照国家规定和本协议约定，支付乙方相应的经济补偿。

五、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后XX年止。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议的修改、补充和解除，均需双方书面同意，并签订书面文件。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、协议附件

1.本协议的附件包括但不限于：工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗费用发票、劳动合同、其他相关证明材料。

2.附件与本协议具有同等法律效力。

八、协议生效

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

十一、协议变更与解除

1.协议变更：在协议履行过程中，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，需对本协议进行变更的，双方应签订书面变更协议，作为本协议的附件。

2.协议解除：以下情况出现时，任何一方有权解除本协议：

a.因不可抗力导致协议无法履行；

b.一方严重违约，经对方催告后，未在合理期限内纠正；

c.双方协商一致，决定解除本协议。

十二、协议终止

1.协议终止条件：协议约定的期限届满或协议约定的终止条件