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煤矿企业思想政治工作研究与探讨

开展思想政治工作是煤矿企业党组织发挥自身效能的主要途径，思想政治工作在企业实际生产中起到了重要的指导作用。为了保障煤矿企业生产工作的顺利开展，做好思想政治工作是极为重要的，因此企业应当适应时代的变化，从员工的实际情况出发，认真落实思想政治工作，促进煤矿企业的发展。

1煤矿企业思想政治工作的重要性

在煤矿企业的发展过程中，思想政治工作的重要性主要体现在以下几个方面：

决策指导，在面对困难时，思想政治工作为煤矿企业树立了正确的方向，因此思想政治工作在企业的决策过程中起到了一定的指导作用；第二，企业文化塑造，思想政治工作是企业文化建设的基础，为了创造一个积极健康的企业文化环境，思想政治工作发挥了重要的作用；第三，加强企业凝聚力，思想政治工作是提高企业员工思想政治水平的重要途径，它可以通过为企业员工树立正确的思想政治方向，促进企业员工在观念上的统一，来加强煤矿企业自身的凝聚力。

综上所述，煤矿企业思想政治工作的重要性主要体现在决策指导、企业文化塑造、企业凝聚力等方面。

2煤矿企业思想政治工作研究与探讨

2.1加强企业员工对思想政治工作的重视

在生产工作中，部门煤矿企业认为提高经济效益是企业的主要任务，因此缺乏对思想政治工作的重视，与此同时，一些企业领导没有正确的理解思想政治工作，认为思想政治工作是一种形式化的工作，对实际生产没有帮助，所以不重视思想政治工作，使其无法在企业生产工作中充分发挥自身的作用，影响了企业长远的发展。在煤矿企业生产过程中，企业领导应当提高自身以及员工对思想政治工作的认知高度，将思想政治工作纳入企业管理中，不要将思想政治工作当成影响生产的形式化工作，而是要进一步认识到思想政治工作为企业发展起到的积极作用，并且将思想政治工作与经济效益放在同等的位置，加强思想政治工作的日常宣传和交流，全面提高企业内部领导、员工对思想政治工作的认知高度，在提高企业凝聚力的同时，加强煤矿企业对思想政治工作的重视，促进企业的良性发展。

2.2优化企业思想政治工作方式

煤矿企业员工的工作环境、条件比较特殊，因此在思想政治工作开展过程中，党组织应当从员工的实际情况出发，来制定具体的工作方式，从而实现煤矿企业思想政治工作方式的优化，提升企业思想政治工作水平。煤矿企业员工的工作环境比较危险，因此员工内心容易产生恐惧的情绪，在落实思想政治工作的过程中，相关人员应当考虑煤矿企业员工的情绪，结合员工心理的变化来优化工作方案，使员工感受到思想政治工作为他们带来的心理关怀，从而激发员工的工作潜能。除此之外，在思想政治工作过程中，企业党组织应当重视与员工之间的交流，通过鼓励员工提出自己的想法，体现出对员工的尊重和关怀，并采用以员工为中心的工作方式，提高思想政治工作在企业员工心中的地位，这样可以使思想政治工作进一步地获得企业员工的支持，有助于思想政治工作的深入落实，为煤矿企业的可持续发展打下良好的基础。

2.3构建新媒体思想政治工作服务平台

现如今，随着科技的进步，社会进入了信息化时代，煤矿企业也应当跟上时代的步伐，来提高自身思想政治的工作水平。煤矿企业可以通过构建新媒体思想政治工作服务平台，来实现思想政治工作水平的提升。煤矿企业党组织可以借助新媒体平台对思想政治工作进行宣传、培训、考核，从而打破时间、地点的局限，创建新的思想政治工作开展途径，进一步提升了煤矿企业思想政治工作水平，例如：在2017年4月21日党建网报道，四川省小河嘴煤矿公司通风队党支部牵头建立了微信群，来学习培训和交流思想。除此之外，煤矿企业可以借助微信、微博等新媒体将煤矿企业的思想工作内容转化成员工容易接受的文化产品，从而引导员工在线下积极参与思想政治工作，与此同时，企业党组织需要重视与员工的互动，增加思想政治工作的亲和力，提升煤矿企业思想政治工作的水平。

2.4提高管理人员的素质

随着煤矿企业思想政治工作深入的开展，企业党组织对管理人员有着更高的要求，为了促进煤矿企业思想政治工作的顺利开展，管理人员的素质需要得到进一步的提升。在思想政治工作中，管理人员起到了重要的引导作用，是促进员工积极参与思想政治工作的核心助力，因此煤矿企业需要注意对管理人员素质的培养，加强管理人员对思想政治理论的学习以及作风纪律建设，提高其党性修养，充分发挥管理人员在思想政治工作中的引领作用。除此之外，企业党组织需要重视对管理人员的思想政治工作考核，通过将思想政治工作纳入到量化考核中，在提高管理人员素质的同时加强管理人员推进思想政治工作的积极性，为煤矿企业创建出一个良好的思想政治环境，与此同时，煤矿企业可以将思想政治工作融入到管理人员的选拔中，这样不仅可以提高管理人员的素质，还能在一定程度上加强员工对思想政治工作的重视程度，因此在思想政治工作中，通过提高管理人员的素质可以充分发