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员工加班费协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确公司员工加班费的计算标准、支付方式及适用范围，保障员工合法权益，同时提高工作效率，促进公司发展。本协议适用于公司全体员工，自双方签字之日起生效，至双方协商一致解除协议时止。
二、加班费计算标准
1.加班时间界定
本协议所指的加班时间，是指员工按照国家规定和公司规章制度，在正常工作时间以外，因工作需要延长的工作时间。
2.加班费计算基数
加班费的计算基数为员工本人当月正常出勤工资的平均数。
3.加班费计算方式
（1）法定节假日加班费：员工在法定节假日加班，按照不低于工资的300%支付加班费。
（2）休息日加班费：员工在休息日加班，按照不低于工资的200%支付加班费。
（3）正常工作日加班费：员工在正常工作日加班，按照不低于工资的150%支付加班费。
4.加班费支付时间
加班费应在加班后的次月工资中支付。
三、加班费支付方式
1.支付方式
公司应按照国家有关法律法规和本协议的规定，按时足额支付员工加班费。
2.支付方式变更
如遇国家法律法规调整或公司规章制度变更，导致加班费计算标准或支付方式发生变化时，双方应协商一致，签订补充协议。
四、加班申请与审批
1.加班申请
员工因工作需要加班，应提前向部门主管提出书面或口头加班申请。
2.加班审批
部门主管接到加班申请后，应及时进行审批。如需加班，由部门主管填写加班申请表，经人力资源部门审核后报公司领导审批。
3.加班记录
员工加班后，应及时填写加班记录表，并由部门主管签字确认。
五、协议解除与争议处理
1.协议解除
（1）本协议在有效期内，任何一方不得单方面解除。
（2）如遇国家法律法规调整或公司规章制度变更，导致本协议部分条款失效时，双方应协商一致，解除失效条款。
2.争议处理
（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
（2）协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：
代表人（签字）：________
乙方（员工）：
身份证号：________
签订日期：________年________月________日
七、协议的修改与补充
1.修改与补充
本协议的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。任何口头修改或补充均不具有法律效力。
2.生效
修改后的协议内容，自双方签署之日起生效，原有内容自该日起失效。
八、协议的终止
1.终止条件
（1）本协议因法定事由终止，如公司解散、员工离职等情况。
（2）双方协商一致，决定终止本协议。
2.终止程序
（1）任何一方提出终止本协议的，应提前三十日以书面形式通知对方。
（2）协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和公司规章制度办理相关手续。
九、协议的附件
本协议的附件包括但不限于以下内容：
1.加班申请表
2.加班记录表
3.加班费支付记录表
十、协议的签署与生效
1.签署
本协议由甲乙双方代表签署，代表应在协议上签字或盖章。
2.生效
本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
十一、协议的遵守与执行
1.遵守
甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。
2.执行
本协议的执行过程中，如出现争议，双方应积极协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
十二、协议的附件说明
1.加班申请表：用于员工提出加班申请，由部门主管审批。
2.加班记录表：用于记录员工加班情况，包括加班时间、加班原因、加班时长等。
3.加班费支付记录表：用于记录公司支付员工加班费的明细。
十三、协议的解释
本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如对本协议内容有争议，应以本协议原文为准。
十四、协议的存放与管理
1.存放
本协议及其附件由甲乙双方各存放一份，妥善保管。
2.管理
甲乙双方应定期对协议进行审查，确保协议内容与实际执行情况相符。
十五、协议的终止通知
1.通知
协议终止前，双方应提前三十日以书面形式通知对方。
2.内容
终止通知应包括协议终止的原因、终止日期、双方的权利义务等。
十六、协议的补充说明
本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。任何补充协议均应与本协议具有同等法律效力。
十七、协议的签署日期
本协议自双方签署之日起生效，签署日期为________年________月________日。
甲方（公司）：
代表人（签字）：________
乙方（员工）：
身份证号：________
签订日期：________年________月________日
附件：
1.加班申请表
2.加班记录表
3.加班费支付记录表
十八、协议的审查与备案
1.审查
公司人力资源部门
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