重新签劳动合同协议书(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限。合同期限的延长不得超过原合同期限的50%。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位上从事以下工作：_________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。

3.乙方在法定工作时间内完成工作任务，甲方不得克扣或者无故拖欠工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的生产环境。

2.甲方对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、争议解决

1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲乙双方协商一致的原则执行。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。如双方同意续签，则另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位（工种）工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据工作需要和乙方的工作能力予以安排。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，保守公司秘密，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，合计____元/月。

3.甲方根据国家规定和公司制度，对乙方实行加班工资制度，加班工资计算标准为：平时加班按不低于工资的150%支付，休息日加班按不低于工资的200%支付，法定节假日加班按不低于工资的300%支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

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