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东莞中原物业顾问有限公司
薪酬满意度调查问卷
为配合公司2008年底的职级考核与薪酬调整，了解公司目前薪酬管理中存在的不足，特组织本次薪酬调查。为鼓励同事提出薪酬方面的真实想法和建议，您可以匿名填写此份调查问卷。因此，希望所有员工积极支持，本着认真负责和客观的态度完成本问卷，于10月
调查问卷说明:
(1)本调查问卷共有60个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。
(2)当有超过50%的题目不做回答时,本问卷将做无效处理。
(3)请您按实际情况作答,否则将影响调查结果。
您的姓名：(可以不填)所在部门:(可以不填)您的职位：入职年限:
您的年龄:学历程度:
题号
答案编号
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1.您对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是
(A)完全公平
(B)基本公平
(C)不确定
(D)不公平
(E)非常不公平
2.以自己的资历，您对自己的工资收入
(A)非常满意
(B)较满意
(C)不确定
(D)不满意
(E)非常不满意
3.领到工资时，您的感受是
(A)比较愉快
(B)比较开心
(C)不确定
(D)有些失落
(E)心情非常糟糕
4.在过去的工作中，您感觉自己的努力在薪酬方面有明显的回报吗？
(A)一定有
(B)可能有
(C)不确定
(D)没有
(E)完全没有
5.和其他同职位的人相比,自己的工资
(A)非常高
(B)较高
(C)不确定
(D)较低
(E)非常低
6.您觉得目前的工资就是您个人价值的体现吗?
(A)肯定是
(B)应该是
(C)不确定
(D)不是
(E)绝对不是
7.您对目前公司薪酬制度科学性的评价是
(A)非常科学合理
(B)较科学合理
(C)不确定
(D)不够科学合理
(E)非常不科学不合理
如果选择D或E,请写明简要理由或感受
8.您对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是
(A)非常吸引
(B)较吸引
(C)不确定
(D)不够吸引
(E)几乎没有任何吸引力
9.您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是
(A)非常强的激励
(B)较强的激励
(C)不确定
(D)激励性不够
(E)非常差
10.您对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是
(A)非常公正和公平
(B)较公正和公平
(C)不确定
(D)不够公正和公平
(E)完全不够公正和公平
11.您对目前公司薪酬制度合
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