新员工培训课程测试卷.docx

新员工培训课程测试卷

1、培训的主要目标是什么？

熟悉物理布局与职能分区(正确答案)

掌握基本工作流程与安全规范

提升团队协作能力

了解企业文化与制度

2、培训中使用的设备操作认证由谁指导？

持证教练(正确答案)

资深仓管员

新员工

培训经理

3、在培训中，异常处理实训设计了多少种典型异常场景？

5种

10种(正确答案)

15种

20种

4、理论培训的重点内容不包括以下哪项？

仓库布局

货位编码规则

设备操作

市场营销(正确答案)

5、影子培训法的主要目的是？

提高理论知识

增强实操能力(正确答案)

培养团队协作

提升安全意识

6、培训满意度调查中不包括哪个指标？

培训内容实用性

讲师专业度