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建筑集团公司公开招聘简章(精选)

为适应公司业务发展的需要，进一步充实人才队伍，优化人员结构，现面向社会公开招聘一批优秀人才。以下是具体招聘信息：

公司简介

我们是一家具有雄厚实力和卓越声誉的建筑集团公司，成立于[成立年份]，经过多年的发展，已成为建筑行业的领军企业。公司拥有多项国家一级资质，业务涵盖房屋建筑工程、市政公用工程、装饰装修工程、公路工程等多个领域。我们以“质量第一、信誉至上”为宗旨，秉承“创新、进取、团结、奉献”的企业精神，先后完成了一系列具有影响力的大型工程项目，赢得了客户的广泛赞誉和社会各界的高度认可。

公司注重人才培养和发展，拥有一支高素质、专业化的管理和技术团队。我们为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，鼓励员工不断学习和创新，实现个人价值与企业价值的共同提升。

招聘岗位及要求

一、建筑工程师（10名）

1.岗位职责

-负责建筑工程项目的施工管理工作，包括施工组织设计、进度控制、质量监督、安全管理等；

-参与工程项目的图纸会审、技术交底等工作，解决施工过程中的技术问题；

-协调各施工班组之间的工作关系，确保施工顺利进行；

-对施工现场的材料、设备等进行管理，合理安排资源使用；

-负责工程资料的整理、归档和上报工作。

2.任职要求

-土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历；

-具有[X]年以上建筑工程施工管理经验，有大型建筑项目管理经验者优先；

-熟悉国家和地方相关建筑规范、标准和政策法规；

-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力；

-持有一级建造师证书者优先。

二、造价工程师（5名）

1.岗位职责

-负责编制工程项目的投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算等造价文件；

-对工程项目的成本进行分析和控制，提出合理的成本控制建议；

-参与工程项目的招投标工作，编制投标报价文件；

-审核施工单位报送的工程进度款和工程结算资料；

-与业主、设计单位、施工单位等相关方进行造价方面的沟通和协调。

2.任职要求

-工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历；

-具有[X]年以上工程造价工作经验，有大型建筑项目造价管理经验者优先；

-熟悉国家和地方相关工程造价计价规范和标准；

-熟练掌握工程造价软件和办公软件；

-持有注册造价工程师证书者优先。

三、电气工程师（3名）

1.岗位职责

-负责建筑工程项目的电气设计管理工作，包括电气系统规划、设备选型、图纸审核等；

-参与工程项目的施工过程，对电气施工质量进行监督和检查，解决电气施工中的技术问题；

-负责电气设备的调试和验收工作，确保电气系统的正常运行；

-制定电气设备的维护计划和检修方案，保障电气设备的安全可靠运行；

-与其他专业工程师进行沟通和协作，共同完成工程项目。

2.任职要求

-电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；

-具有[X]年以上电气设计或施工管理经验，有大型建筑项目电气设计管理经验者优先；

-熟悉国家和地方相关电气规范、标准和政策法规；

-具备良好的电气专业知识和实践能力，能够独立解决电气技术问题；

-持有电气工程师证书者优先。

四、安全工程师（3名）

1.岗位职责

-负责建筑工程项目的安全生产管理工作，制定安全生产规章制度和操作规程；

-对施工现场进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患；

-组织开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能；

-处理施工现场的安全事故，进行事故调查和分析，提出处理意见和改进措施；

-与政府相关部门保持沟通和联系，确保工程项目符合安全法规要求。

2.任职要求

-安全工程、土木工程等相关专业本科及以上学历；

-具有[X]年以上建筑工程安全管理经验，有大型建筑项目安全管理经验者优先；

-熟悉国家和地方相关安全生产法律法规和标准规范；

-具备较强的安全意识和责任心，能够严格执行安全管理制度；

-持有注册安全工程师证书者优先。

五、人力资源专员（2名）

1.岗位职责

-协助人力资源经理开展招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等；

-负责员工培训与开发工作，制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果；

-协助办理员工的入职、转正、调动、离职等手续，管理员工档案；

-负责员工考勤管理和薪酬核算工作，确保员工工资