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人力资源业务外包协议范本【标准版】

委托方：_______________________________(以下简称甲方)

身份证号码：___________________________

通讯地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

受托方：_______________________________(以下简称乙方)

身份证号码：___________________________

通讯地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，遵循

公平、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方的人力资源

业务外包事宜达成如下协议：

一、总则

1、本协议鉴于乙方接受甲方的委托，为甲方提供安排劳动力、

代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。

2、本协议鉴于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿为甲

方提供外包服务。

3、本协议中乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方办理人

事外包业务所涉及的员工。

4、如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳

动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政

部门办理相关事项，乙方可以协助办理。

二、协议期限：_______年____月____日至_______年____月

____日。

三、服务内容及服务标准

服务内容：

1、代理甲方委托人才中心保管档案，并代甲方办理与档案相关

的业务;

2、代为缴纳养老保险金□失业保险金□工伤保险金□医疗保险

金□生育保险金□(根据甲方需要在项目后画“√”);

3、代为缴纳住房公积金□(根据甲方需要在项目后画“√”)。

甲方选择服务项目中_____________项服务。

服务标准：准确、及时、专业、规范。

四、有关费用及支付方式

甲方应于每月_____日前支付乙方外包服务费，服务费包括代发

的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及_____元/人/月的管理费，服

务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。如果甲方委

托人事外包服务的人数不足10人的，甲方应按_____元/月支付管理费。

五、甲方的权利与义务

1、甲方应依约以现金或支票等形式及时向乙方支付外包服务费

。

2、甲方有义务向乙方提供代缴社会保险金、住房公积金所需的

个人资料，并保证其提供材料的真实性。

3、甲方应在每月_____日前将社会保险金及住房公积金缴纳基

数变动情况书面告知乙方。

4、如需甲方向乙方出具有关委托手续或法律文件，甲方应按乙

方的要求及时提供。

5、甲方如认为乙方的外包服务工作存在问题，有权随时向乙方

反映有关情况并要求乙方予以说明;如果甲方所反映的问题确实存在，并

且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应及时与甲方沟通，并及时予以

纠正或弥补。

6、甲方在移交人事外包人员档案时应按乙方要求补全档案材料

与用工手续，因甲方原因导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关

责任概由甲方承担。

7、因甲方迟延拨付社会保险费、住房公积金或者迟延移交社会

保险、住房公积金手续，或者因社会保险、住房公积金经办机构的原因造

成的损失，由甲方承担。

8、如甲方另行委托乙方提供劳动力的，应另行支付乙方服务费

用。

六、乙方的权利与义务

1、乙方应按照双方约定的服务标准完成外包服务工作。

2、乙方应指派专业人员为甲方提供外包服务。

3、乙方提供外包服务工作时，除要求甲方履行配合义务外，所

有工作均应当由乙方工作人员完成。

4、乙方有权按照本协议书的约定收取外包服务费用。

5、乙方应对甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用

于非本协议约定的用途。

6、如甲方委托代办的各项社会保