南开大学24秋“人力资源管理”《企业管理概论》考试历年常考点试题选编附答案.docxVIP

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  • 2025-06-26 发布于四川
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南开大学24秋“人力资源管理”《企业管理概论》考试历年常考点试题选编附答案.docx

南开大学24秋“人力资源管理”《企业管理概论》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.下列属于外部招聘的缺点的是()。

A.难以招聘到高水平的人才

B.招聘成本高,招聘活动时间长

C.水土不服

D.无法获得外界的经营新思想

2.在组织中参谋职权可分为____

A、建议权、强制协商权、共同决定权、职能职权

B、命令权、强制协商权、共同决定权、职能职权

C、命令权、直接参与权、强制协商权、职能职权

D、建议权、直接参与权、共同决定权、职能职权

3.负强化给人以不愉快的刺激,人们对不愉快的刺激具有一种抑制情绪。()

A.正确

B.错误

4.按决策问题的性质分,可将决策划分为()。

A.确定型决策

B.风险型决策

C.非确定型决策

D.战略决策

5.下列属于企业文化中制度文化的有()。

A.规章制度

B.建筑设计

C.文化设施

D.行为准则

6.按照供应链的稳定状况划分,供应链可分为()。

A.平衡的供应链

B.倾斜的供应链

C.稳定供应链

D.动态供应链

7.企业以利润最大化为目标的主要优点有()。

A.有利于促使企业开源节流

B.有利于降低产品和服务等的成本

C.考虑了资金的时间价值

D.对企业价值的评估会更加有效

8.按照控制实施的时间所进行分类,可将控制分为()。

A.直接控制

B.预先控制

C.现场控制

D.事后控制

9.按照企业()来分,可分为工业

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