- 7
- 0
- 约2.91万字
- 约 44页
- 2025-06-26 发布于山东
- 举报
2025年泰州市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三,认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训,提高政治站位、强化责任担当……属于()结尾。
A.不结而结式
B.希望要求式
C.警告告诫式
D.总结归纳式
【答案】:B
【解析】该段落向各省辖市、XX示范区生态环境局提出了具体的行动要求,如“举一反三,认真汲取教训”“提高政治站位、强化责任担当”等,以期望相关部门能按照要求做好工作,这符合希望要求式结尾的特点。不结而结式结尾通常是没有明显结尾标志,自然结束;警告告诫式结尾会侧重于提出警告、告诫对方不要做某些事情;总结归纳式结尾会对前文内容进行总结概括。所以这段话属于希望要求式结尾。
2、签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下()处。
A.空六行
B.空四行
C.空二行
D.空一行
【答案】:C
【解析】签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,应居右空一字,编排在发文机关标志下空二行位置。所以正确答案是签发人编排在发文机关标志下空二行。
3、某企业针对新招聘的10名员工开展上岗前培训,培训内容涵盖讲课与实习环节,共产生费用5000元。这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。
A.使用成本
B.评价成本
C.开发成本
D.服务成本
【答案】:C
【解析】人力资源成本包括获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等。开发成本是企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体工作岗位要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。本题中企业对新招来的员工进行上岗前培训花费的5000元,是为了使新员工达到工作岗位要求,属于开发成本的范畴。使用成本是指企业在使用员工的过程中发生的成本;评价成本是对员工绩效等进行评估产生的成本;服务成本在人力资源成本概念中一般不涉及该项目。所以这笔费用应从人力资源成本的开发成本项目中列支。
4、根据公文内容的重要程度,公文密级分为()。
A.绝密加密机密三级
B.绝密机密秘密三级
C.机密保密秘密三级
D.特密绝密秘密三级
【答案】:B
【解析】公文的密级是根据公文内容重要程度来划分的。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关规定,公文密级分为绝密、机密、秘密三级。“绝密”是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;“机密”是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;“秘密”是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。“加密”并不是正式的公文密级表述;“保密”通常是一种行为或措施,并非密级;“特密”也不属于法定的公文密级分类。所以正确答案为分为绝密、机密、秘密三级。
5、2017年6月1日正式施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》属于()。
A.立法解释
B.司法解释
C.执法解释
D.学理解释
【答案】:B
【解析】本题可根据不同法律解释的定义,对题干中的解释进行分析判断。立法解释是指由立法机关(即全国人民代表大会及其常务委员会)对法律条文的含义作出的解释,以明确法律条文的真实意图,确保法律的准确适用。而题干中的解释并非由立法机关作出,所以不属于立法解释。司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对具体应用法律问题所作的解释,包括审判解释和检察解释两种。审判解释是指最高人民法院对审判工作中具体应用法律问题所作的解释;检察解释是指最高人民检察院对检察工作中具体应用法律问题所作的解释。本题中《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》是由最高人民法院和最高人民检察院作出的,针对办理侵犯公民个人信息刑事案件中具体应用法律问题的解释,符合司法解释的定义,所以该解释属于司法解释。执法解释一般是行政机关在执法过程中对相关法律、法规的具体应用问题所作的解释,主要是为了保证行政机关正确执行法律,提高执法效率。题干的解释并非行政机关作出,不属于执法解释。学理解释是指国家宣传机构、社会组织、教学科研单位或学者、专家、法律工作者等非官方主体对法律规范所作的阐明与解释。这种解释不具有法律效力,仅供参考。题干中的解释是具有法律效力的官方解释,并非学理解释。综上,答案为司法解释。
6、李某存在身体残疾情况,赵某以其生理缺陷为笑料,并为其起绰号。赵某的这一行为侵犯了李某的()。
A.隐私权
B.荣誉权
C.人格权
D.人身权
【答案】:C
【解析】该题旨在考查对不同人身权利概念的理解和区分。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法
您可能关注的文档
- 2025年海南州公务员考试行测试卷历年真题带答案详解.docx
- 2025年海南州公务员考试行测真题及答案详解(全优).docx
- 2025年海北州公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(新).docx
- 2025年海北州公务员考试行测真题有完整答案详解.docx
- 2025年海北州公务员考试行测真题及参考答案详解.docx
- 2025年海东地区公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(必刷).docx
- 2025年海东地区公务员考试行测真题精编答案详解.docx
- 2025年浙江省公务员考试行测试卷历年真题(含答案详解).docx
- 2025年浙江省公务员考试行测试卷历年真题及答案详解参考.docx
- 2025年济宁市公务员考试行测真题精选答案详解.docx
- 宠物行业新品趋势-炼丹炉x淘天集团-202601.docx
- 2025空间智能软件技术大会:GIS+燃气:智慧燃气行业数字化转型.pptx
- 2025年AI治理报告:回归现实主义.docx
- 2025医疗科技领域AI应用:驾驭变革与机遇研究报告 Artificial Intelligence in Medtech Navigating Change and Opportunity.docx
- 2026年50大科技趋势前瞻报告 The Top 50 Technology Trends.docx
- 数字电网无人机巡检解决方案.docx
- 人工智能企业综合能力评价规范(平台化视角)(征求意见稿).docx
- 中国经济复盘与展望:“反内卷”与结构突围.docx
- 爷爷不泡茶茶饮品牌小红书平台推广方案.pptx
- 2026年美中AI市场竞争态势与DeepSeek的突围(中文).docx
最近下载
- 2025年度民主生活会“带头强化政治忠诚提高政治能力方面”五个带头常见存在问题清单.docx VIP
- 糖尿病合并感染..ppt VIP
- 2025年全国高考体育单招考试政治试卷真题及答案解析.docx VIP
- 浅谈赵师侠词的思想内容.doc VIP
- 【水利】2021年一级建造师考试逆袭卷(一).docx VIP
- 中建《项目商务策划管理办法》.docx VIP
- 实施指南(2026)《NBT 25044.6-2016 核电厂常规岛及辅助配套设施建设施工质量验收规程 第 6 部分:管道》解读.pptx VIP
- CAN总线通信需求规范.docx VIP
- DB65T4185-2019 公路雪害防治技术规范.pdf VIP
- 公路养护及占道施工作业安全检查表、人员、车辆、机具设备管理用表、进、出场登记表、安全设施图表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)