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浙江宁波市软件行业协会招聘人员笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于行政行为的是（）。

A.暂扣许可证

B.征税

C.制定规章

D.发布天气预报

【答案】：D

【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。暂扣许可证是行政机关在行政管理过程中，对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，依法限制其从事特定活动的权利的一种处罚措施，属于行政处罚，是典型的具体行政行为。征税是税务机关等行政主体凭借国家政权力量，按照法定标准，向纳税人无偿征收税款的行政征收行为，属于行政行为的范畴。制定规章是行政机关依照法定权限和程序，制定具有普遍约束力的规范性文件的抽象行政行为，对不特定的对象具有普遍适用性和反复适用性。发布天气预报是气象部门等提供公共服务的行为，不具有行政职权的运用，不会对相对人的权利义务产生直接的影响，也不具有行政行为的强制性和法律效果，不属于行政行为。综上，不属于行政行为的是发布天气预报。

2、在垂直总供给曲线区域,决定产出大小的主导力量是_____。

A.供给

B.需求

C.价格

D.以上均不正确

【答案】：A

【解析】在垂直总供给曲线区域，总供给曲线呈垂直状，意味着供给量固定，不受需求和价格影响，此时产出大小由供给决定。

3、以下观点符合内在激励原理的是（）。

A.强将手下无弱兵

B.用人如器，各取所长

C.重金之下，必有勇夫

D.世上无难事，只要肯登攀

【答案】：D

【解析】内在激励是指个人通过给自己设定目标，转化成内在动力，从而自发地去达成目标、获得满足的一种激励方式。“强将手下无弱兵”强调的是优秀领导者对下属的影响，使下属也变得出色，更多体现的是外在领导因素对团队成员的带动，并非内在激励。“用人如器，各取所长”关注的是根据人的长处来任用人才，重点在于合理用人，和内在激励原理没有直接关联。“重金之下，必有勇夫”说明用高额的金钱作为激励手段，吸引人们去做事情，这是典型的外在物质激励，而非内在激励。“世上无难事，只要肯登攀”表达了只要有坚定的决心和内在的动力，就能够克服困难达成目标，体现了个人内在的动力和自我激励，符合内在激励原理。综上，符合内在激励原理的观点是“世上无难事，只要肯登攀”。

4、老年人是经历过诸多世事的群体，为何在年老时反而走上犯罪道路？下列对其原因的分析，不正确的一项是（）。

A.随着年龄的增长，老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至完全丧失

B.老年人心理上很容易产生孤独和失落感，部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度

C.老年人文化层次普遍较低，缺乏法律知识

D.老年人晚年生活孤独寂寞、单调乏味，犯罪只为寻求刺激和认同感

【答案】：D

【解析】这是一道关于分析老年人走上犯罪道路原因的选择题。破题点在于判断每个选项所阐述的原因是否合理。随着年龄增长，老年人身体机能衰退，大脑功能也会下降，这可能导致他们辨认和控制自己行为的能力逐渐减弱，甚至完全丧失，这种情况是有可能促使老人走上犯罪道路的，所以该原因合理。老年人在退休后，社交圈缩小，子女可能不在身边，心理上容易产生孤独和失落感。当面临人际冲突时，部分老年人缺乏宽容的态度，可能会因为一时冲动而犯罪，此原因是符合实际情况的。说老年人文化层次普遍较低且缺乏法律知识，这是一种片面的刻板印象。在当今社会，有很多老年人接受过良好的教育，具备一定的法律知识，不能一概而论地将缺乏法律知识作为老年人犯罪的普遍原因，该选项不符合实际且过于绝对。老年人晚年生活如果孤独寂寞、单调乏味，有可能为了寻求刺激和认同感，做出一些违反法律的行为，这是一种可能的犯罪动机。综上所述，答案应选认为老年人文化层次普遍较低且缺乏法律知识的选项。

5、某工厂电工吴某自恃技术熟练，检修电路时不按规定操作，导致电路着火，部分设备被烧毁，造成二十万元损失，吴某的行为构成（）。

A.失火罪

B.玩忽职守罪

C.破坏生产经营罪

D.重大责任事故罪

【答案】：D

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合题目中电工的行为进行分析判断。首先来看失火罪，失火罪是指由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。该罪通常是在日常生活中，因用火不慎而导致火灾。而本题中电工吴某是在检修电路这一生产作业过程中不按规定操作导致电路着火，并非日常生活中的失火行为，所以不构成失火罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本题中的电工吴某并非国家机关工作人员，不符合玩忽职守罪的主体要件，所以不构成玩忽职守罪。破坏生产经营罪是指由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。此罪主观方面表现为故意，并