- 1
- 0
- 约3.93万字
- 约 59页
- 2025-06-27 发布于河南
- 举报
2025金华市金东区编外招聘61人笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、社会保障通常涵盖社会救济、社会保险和社会福利三大层面,以下各项中,不属于这三大层面具体举措的是()。
A.现金保障
B.事务保障
C.服务保障
D.实物保障
【答案】:B
【解析】社会保障包含社会救济、社会保险和社会福利三大层次。现金保障是常见的社会保障举措,如发放低保金、养老金等,以货币形式给予保障对象经济支持。实物保障也是社会保障的方式之一,例如发放救灾物资、慈善捐赠的生活用品等。服务保障同样在社会保障中广泛存在,像医疗服务、养老服务等,为保障对象提供所需的服务。而事务保障并非社会保障这三大层次的具体举措。所以答案选事务保障。
2、“无论是政治的立法或市民的立法,都只是表明和记载经济关系的要求而已。”这句话表明()。
A.法是统治阶级意志的体现
B.法是由上层建筑决定的
C.法是由经济基础决定的
D.法调整的是公民之间的法律关系
【答案】:C
【解析】该题主要考查对法律本质和决定因素的理解。题干中“无论是政治的立法或市民的立法,都只是表明和记载经济关系的要求而已”,强调了立法与经济关系的紧密联系。法是由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的体现,是统治阶级整体意志和根本利益的反映。其中,特定物质生活条件主要指的就是社会经济基础。这意味着经济基础对法起着决定性作用,有什么样的经济基础,就会有与之相适应的法律。选项中提到法体现统治阶级意志,但题干重点在于突出经济关系对立法的决定作用,并非强调法的阶级本质,所以该说法与题干强调的核心内容不符。法作为上层建筑的重要组成部分,是由经济基础决定的,而不是由上层建筑决定,上层建筑的其他部分也会受到经济基础的制约,所以该说法错误。法不仅调整公民之间的法律关系,还调整公民与法人、法人与法人之间等多种主体之间的法律关系,且这与题干所表达的经济关系对立法的决定作用无关。因此,题中说法表明法是由经济基础决定的。
3、甲在胡同内高速行驶,连续撞死撞伤他人的行为应如何论处?
A.构成交通肇事罪
B.构成以危险方法危害公共安全罪
C.构成危险驾驶罪
D.构成故意伤害罪
【答案】:B
【解析】交通肇事罪通常是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为,该罪一般是过失犯罪。而本题中甲在胡同内高速行驶,连续撞死撞伤他人,其主观上并非仅仅是违反交规的过失,不符合交通肇事罪的构成要件。以危险方法危害公共安全罪是指使用与放火、决水、爆炸、投放危险物质等危险性相当的其他危险方法,危害公共安全的行为。甲在胡同这一特定且人员相对密集的场所高速行驶,其行为具有危害不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全的危险性,与放火、决水等行为的危险性相当,符合以危险方法危害公共安全罪的构成特征。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为。本题中甲的行为并非上述危险驾驶罪所列举的情形。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,该罪侵害的是特定人的身体健康,而本题中甲的行为危害的是不特定多数人的生命安全,并非故意伤害特定的人,不符合故意伤害罪的构成要件。综上,甲在胡同内高速行驶,连续撞死撞伤他人的行为应构成以危险方法危害公共安全罪。
4、关于可持续发展的基本内涵和基本原则,下列说法错误的是()。
A.兼顾同代人之间、代际之间、人与动物之间、不同国家和地区之间的公平的是公平原则
B.经济活动和社会发展必须保持在资源和环境的承载能力之内
C.地球是一个整体,地区性环境问题往往会转化为全球性问题。地区的决策和行动,应有助于实现全球整体的协调
D.经济发展要全力满足当代人的需求
【答案】:D
【解析】可持续发展是指既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力的发展。它包括公平性原则、持续性原则和共同性原则。公平性原则强调同代人之间、代际之间、人与其他生物种群之间、不同国家和地区之间的公平;持续性原则要求人类的经济活动和社会发展必须保持在资源和环境的承载能力之内;共同性原则指出地球是一个整体,地区性环境问题往往会转化为全球性问题,地区的决策和行动应有助于实现全球整体的协调。可持续发展强调要兼顾当代人和后代人的利益,而不是全力满足当代人的需求,因为全力满足当代人的需求可能会导致资源过度开发、环境破坏等问题,从而损害后代人满足其需求的能力,不符合可持续发展的要求。因此,该项说法错误,应选表述此内容的选项。
5、我国台湾岛的主要气候类型是()。
A.热带雨林气候
B.亚热带季风气候
C.温带大陆性气候
D.地中海气候
您可能关注的文档
- 2025金华市金东区编外招聘61人笔试备考试题附答案详解(培优a卷).docx
- 2025金华市金东区编外招聘61人笔试备考试题含答案详解(培优a卷).docx
- 2025湖州南太湖新区管理委员会选调事业单位工作人员1人笔试备考试题含答案详解(预热题).docx
- 2025湖州南太湖新区管理委员会选调事业单位工作人员1人笔试备考试题及答案详解(名校卷).docx
- 2025浙江金华武义县投资促进中心招聘1人笔试备考试题附答案详解(完整版).docx
- 2025浙江金华武义县投资促进中心招聘1人笔试备考试题含答案详解(完整版).docx
- 2025浙江金华武义县投资促进中心招聘1人笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江金华武义县市场监督管理局招聘1人笔试备考试题精编答案详解.docx
- 2025浙江金华武义县市场监督管理局招聘1人笔试备考试题及答案详解(网校专用).docx
- 2025浙江金华市金东区编外工作人员招聘61人笔试备考试题附答案详解(能力提升).docx
最近下载
- 【基恩士】IG 系列 用户手册 (简体中文).pdf VIP
- 安徽财经大学《数值分析》2019-2020学年期末试卷.pdf VIP
- 《律师事务所退伙协议》.docx VIP
- SHS 01037—2019 球形储罐维护检修规程.docx VIP
- 文本教案半潜平台se23dec2012workshop binder.pdf VIP
- 《碳达峰碳中和政策法规汇编(2024年9月刊)》.pdf VIP
- 探索式软件测试方法在敏捷开发中的应用研究.docx VIP
- 中国行业标准 YY/T 1226-2022人乳头瘤病毒核酸(分型)检测试剂盒.pdf
- 延安市各区县地表水系图.pdf VIP
- 2025-2026学年一年级数学上册乐考非纸笔测试题(一)(人教版·新教材).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)