职工小家培训课件.pptxVIP

;;01;;提供生活空间;打造舒适、安全、和谐、文化氛围浓厚的职工小家，提高员工的工作满意度和幸福感。;02;硬件设施建设;活动策划;03;设立职工小家管理委员会，包括主任、副主任、委员等职务，确保管理工作的顺利开展。;制定详细的运营流程，包括活动计划、场地预约、设备准备、活动实施等环节。;;绩效评估;04;

;活动宣传与推广;活动执行与监控;;05;通过各种形式的活动和宣传，让员工了解和认同企业文化的核心价值观和理念。;营造温馨、舒适、有特色的职工小家环境，让员工感受到家的温暖。;员工关怀与激励机制设计;;06;针对职工工作压力大、心理问题频发的情况，开展心理咨询、心理辅导等服务。;改善职工小家服务设施，如职工宿舍、餐厅、图书馆等，提高服务水平和舒适度。;;推广绿色生活方式;THANKS