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2025湖南郴州市资兴市三都社区零工驿站招聘城镇公益性岗位1人笔试参考题库附答案解析

一、选择题（每题5分，共25分）

1.以下哪项不是城镇公益性岗位的主要特点？

A.以社会效益为主

B.以经济效益为主

C.以服务社会、服务群众为宗旨

D.以解决就业问题为主要目的

答案：B

2.关于三都社区零工驿站的工作职责，以下描述正确的是：

A.负责社区内的环境卫生

B.负责社区内的就业服务工作

C.负责社区内的文化活动组织

D.负责社区内的物业管理

答案：B

3.以下哪个部门负责城镇公益性岗位的招聘和管理？

A.人力资源和社会保障局

B.民政局

C.城市管理综合行政执法局

D.教育局

答案：A

4.城镇公益性岗位的工资待遇一般参照以下哪个标准？

A.当地最低工资标准

B.当地平均工资水平

C.当地最高工资标准

D.当地公务员工资待遇

答案：A

5.在招聘城镇公益性岗位人员时，以下哪项不是必须考虑的条件？

A.具有相关工作经验

B.具备一定的学历要求

C.具备良好的道德品质

D.具备一定的家庭背景

答案：D

二、简答题（每题10分，共30分）

1.请简述城镇公益性岗位的定义及作用。

答案：城镇公益性岗位是指政府为解决就业困难人员就业问题，设置的以社会效益为主，不以营利为目的的公共就业岗位。作用：为就业困难人员提供就业机会，缓解社会就业压力；满足社区公共服务需求，提高社区服务水平；促进社区和谐稳定。

2.请列举三个城镇公益性岗位的具体岗位。

答案：社区保洁员、社区绿化养护员、社区治安巡逻员。

3.请简述招聘城镇公益性岗位人员的基本程序。

答案：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用。

三、案例分析题（每题20分，共40分）

1.案例分析：假设你作为资兴市三都社区零工驿站的工作人员，负责招聘一名城镇公益性岗位人员。现有以下三位求职者：

甲：具有初中文化，曾在本地一家企业做保洁员5年，有丰富的工作经验。

乙：具有大专文化，无相关工作经验，但愿意从事基层工作。

丙：具有高中文化，曾在一家物业公司做保安，有一定的工作经验。

请问你会选择哪位求职者？并说明理由。

答案：选择甲。理由：甲具有丰富的工作经验，能够迅速适应工作环境，胜任保洁员岗位。

2.案例分析：假设你在招聘过程中发现一名求职者有以下情况：学历造假、工作经历造假、有犯罪记录。请问你会如何处理？

答案：首先，对求职者进行核实，确认其造假行为。然后，取消其应聘资格，并将其情况通报给相关部门。同时，对其他求职者进行审查，确保招聘程序的公正、公平。