团队解散程序培训PPT.pptxVIP

第一章团队解散的必要性与背景第二章解散前的准备阶段第三章解散决策的制定过程第四章解散过程中的沟通管理第五章解散后的交接与安置第六章解散整体复盘与组织能力提升

01第一章团队解散的必要性与背景

团队解散的普遍场景与数据支撑团队解散在商业世界中是一种常见的组织变革现象，尤其在科技、零售和制造等行业中更为频繁。根据《2023年企业人力资源状况调研报告》，约23%的企业在年度重组中涉及团队解散，其中高科技行业占比最高，达到31%。解散的原因多种多样，包括战略调整、项目失败、市场变化、财务压力等。以某科技公司的案例为例，该公司在2023年第四季度遭遇重大战略调整，决定解散原有的‘星辰项目组