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部队劳务协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确部队与劳务单位之间的合作关系，规范双方的权利与义务，确保劳务工作的顺利进行。协议双方应本着平等互利、诚实守信的原则，共同遵守国家法律法规和本协议的约定。

二、协议内容

1.协议双方基本信息

（1）部队名称：____________________

（2）部队地址：____________________

（3）劳务单位名称：____________________

（4）劳务单位地址：____________________

2.劳务工作内容

（1）劳务单位应按照部队要求，提供合格的劳务人员，负责完成以下工作：

-工程建设、维护、维修等；

-水电安装、维修、保养等；

-保卫、巡逻、值班等；

-车辆驾驶、维修、保养等；

-营养膳食、卫生保洁等；

-其他由部队委托的劳务工作。

（2）劳务人员应具备以下条件：

-具有良好的政治素质和职业道德；

-具有相应的专业技能和实际工作经验；

-身体健康，能适应部队工作环境。

3.劳务人员管理

（1）劳务人员的管理和培训由部队负责，劳务单位应积极配合。

（2）部队应保障劳务人员的合法权益，提供必要的劳动保护和劳动条件。

（3）劳务人员因工作原因受伤或患病，部队应按照国家相关法律法规给予相应的赔偿和待遇。

4.劳务费用及支付方式

（1）劳务费用按月结算，具体金额由双方协商确定。

（2）劳务费用支付方式为银行转账，每月支付一次。

5.协议期限及终止

（1）本协议期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。

（2）协议期满前____个月，双方应书面通知对方是否续签。

（3）有以下情形之一，任何一方有权终止本协议：

-一方严重违反本协议约定；

-由于不可抗力等原因，使本协议无法继续履行；

-双方协商一致解除本协议。

6.争议解决

（1）双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、附则

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.以下为协议附件：

（1）劳务人员名单及基本情况；

（2）劳务工作内容明细；

（3）劳务费用结算明细。

（注：以上内容仅供参考，具体协议内容以双方实际协商为准。）

四、劳务人员的招聘与培训

1.招聘流程

（1）劳务单位应按照部队要求，制定劳务人员的招聘方案，包括招聘条件、选拔标准和招聘程序。

（2）部队将对劳务单位提供的招聘方案进行审核，确保其符合部队的需求和标准。

（3）劳务单位负责组织招聘活动，包括发布招聘信息、收集简历、组织面试等。

2.培训内容

（1）新招聘的劳务人员需接受部队组织的岗前培训，内容包括部队规章制度、工作流程、安全知识、技能培训等。

（2）部队将对劳务人员进行定期的在岗培训，以提高其专业技能和服务质量。

五、劳务人员的福利与待遇

1.工资待遇

（1）劳务人员的工资标准根据其岗位、技能和工作表现确定。

（2）工资支付应按时足额，不得拖欠。

2.福利待遇

（1）劳务人员享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等。

（2）部队将根据实际情况，为劳务人员提供必要的住宿、餐饮、医疗等福利。

3.社会保险

（1）劳务单位应按照国家规定，为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）部队将协助劳务单位办理社会保险手续。

六、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以严格保密。

七、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

2.补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、协议的终止与解除

1.本协议在协议期限届满前，如双方无异议，可自动续签。

2.如一方违反本协议约定，另一方有权解除协议。

3.协议解除后，双方应按照本协议约定，妥善处理未了事宜。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员招聘方案

2.劳务人员培训计划

3.劳务人员福利待遇明细

4.社会保险缴纳明细

（注：以上内容仅供参考，具体协议内容以双方实际协商为准。）

十一、协议的签署与生效

1.本协议由部队和劳务单位双方的法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

2.