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商场用工协议书范本
一、协议概述
本商场用工协议书(以下简称“协议”)旨在明确商场与员工之间的劳动关系,规范双方的权利与义务,确保商场正常运营和员工合法权益的保障。本协议适用于商场全体员工,包括正式员工、临时员工和实习生。以下为协议的主要内容:
二、劳动关系与职位
1.商场与员工建立劳动关系,员工同意按照商场的规定和要求履行工作职责。
2.员工的职位、岗位职责和任职期限在协议中予以明确。
3.商场有权根据业务发展需要调整员工的职位和岗位,员工应服从安排。
三、工作时间与薪酬
1.员工的工作时间按照国家规定执行,具体工作时间由商场根据实际情况安排。
2.商场按照国家规定支付员工工资,工资构成包括基本工资、奖金、津贴等。
3.员工加班按照国家相关规定支付加班费。
四、社会保险与福利
1.商场为员工缴纳国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.商场为员工提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利。
3.商场根据国家规定和公司实际情况,为员工提供其他福利待遇。
五、劳动合同的签订与解除
1.双方应按照国家规定签订书面劳动合同,明确合同期限、工作内容、薪酬待遇等。
2.合同期满前一个月,一方提出终止或解除合同的,应书面通知对方。
3.任何一方违反协议规定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、保密与竞业限制
1.员工应保守商场的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.员工离职后,在一定期限内不得在同行业或与商场有竞争关系的单位任职。
七、争议解决
1.双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
商场用工协议书
甲方(商场名称):
乙方(员工姓名):
鉴于甲方是一家从事商业活动的企业,乙方同意在甲方处从事相关工作,双方经友好协商,特订立本协议,以明确双方的权利与义务。
一、劳动关系与职位
1.甲方与乙方建立劳动关系,乙方同意按照甲方规定和要求履行工作职责。
2.乙方的职位为__________,岗位职责如下:(详细列出岗位职责)
3.乙方的任职期限为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作时间与薪酬
1.乙方的工作时间为____小时/天,具体工作时间为:(详细列出工作时间)
2.甲方按照国家规定支付乙方工资,工资标准为:(详细列出工资标准)
3.乙方加班按照国家相关规定支付加班费,加班费计算方式为:(详细列出加班费计算方式)
三、社会保险与福利
1.甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利。
3.甲方根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
四、劳动合同的签订与解除
1.双方应按照国家规定签订书面劳动合同,明确合同期限、工作内容、薪酬待遇等。
2.合同期满前一个月,一方提出终止或解除合同的,应书面通知对方。
3.任何一方违反协议规定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
五、保密与竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,在一定期限内不得在同行业或与甲方有竞争关系的单位任职。
六、争议解决
1.双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
八、合同变更
1.在合同履行期间,如因国家法律法规、政策调整或市场环境变化等原因,导致合同内容需要变更的,双方应协商一致,签订书面变更协议,并按照变更后的协议执行。
2.任何一方未经对方同意,不得单方面变更合同内容。
九、通知与送达
1.双方应当通过书面形式相互通知,包括但不限于合同签订、变更、解除、终止等事宜。
2.通知应当以挂号信、特快专递或专人送达的方式发出,自发出之日起视为送达。
十、法律适用与争议解决
1.本协议适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地或被告所在地的人民法院诉讼解决。
十一、不可抗力
1.如因不可抗力(如自然灾害、战争、政府行为等)导致本协议无法履行或
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