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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业员工劳动合同解除及赔偿合同范本

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同解除

1.合同解除条件

下列情况下，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

2.合同解除程序

甲方解除劳动合同，应提前______天（具体时长）书面通知乙方，并按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。

二、经济补偿

1.经济补偿标准

甲方按照国家相关法律法规和本合同约定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿计算

a.乙方在本单位工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

b.乙方在本单位工作满十年不满二十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按一年计算；

c.乙方在本单位工作满二十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按一年计算。

三、合同解除后的其他事项

1.劳动合同解除后，甲方应将乙方的工作证件、社会保险关系等办理完毕，并将乙方工资、经济补偿等一次性支付给乙方。

2.乙方在劳动合同解除后，应按照甲方要求办理离职手续，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权调整其工作岗位或解除劳动合同。

有权根据公司发展需要调整工作内容或工作地点，但应提前通知乙方，并给予合理的调整期限。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高自身职业技能。

有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度，服从工作安排。

保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、劳动合同解除

1.合同解除条件

下列情况下，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

2.合同解除程序

甲方解除劳动合同，应提前______天（具体时长）书面通知乙方，并按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。

七、经济补偿

1.经济补偿标准

甲方按照国家相关法律法规和本合同约定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿计算

a.乙方在本单位工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

b.乙方在本单位工作满十年不满二十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按一年计算；

c.乙方在本单位工作满二十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按一年计算。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳动合同，应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反保密协议，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如给甲方造成经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除