2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘（3人）笔试备考试题含答案详解（综合题）.docx

2025年东北师范大学外国语学院春季学期专任教师招聘（3人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、下列哪种领导方式不适合追随者独立性强且工作水平高的情况（）。

A.专权型

B.民主型

C.放任型

D.关怀型

【答案】：A

【解析】对于追随者独立性强和工作水平高的情况，他们具备较强的自主工作能力和较好的工作素养。专权型领导方式是领导者独自做出决策，对下属进行严格控制，要求下属绝对服从，这种方式限制了下属的自主性和创造性，不适合独立性强和工作水平高的追随者，他们更希望有一定的自主空间来发挥自己的能力和专长。而民主型领导鼓励成员参与决策，能让独立性强的追随者充分发挥优势；放任型领导给予下属高度的自由，适合工作水平高且独立的追随者自主开展工作；关怀型领导关注下属的需求和感受，有助于激励独立性强和工作水平高的追随者更好地工作。所以不适合的领导方式是专权型。

2、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉继承编的解释（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过，自2021年1月1日起施行，这主要说明最高人民法院在行使（）。

A.审议权

B.决定权

C.立法权

D.监督权

【答案】：C

【解析】最高人民法院审判委员会会议通过相关法律解释并施行，这体现的是最高人民法院在行使立法权。审议权通常是人大代表等群体在会议中对相关议案进行审查讨论的权力，并非最高人民法院行使的权力。决定权一般是指国家权力机关对重大事项作出决定的权力，最高人民法院主要是进行司法审判和司法解释等工作，不涉及决定权的行使。监督权主要是对其他国家机关、社会组织和公民的行为是否合法等进行监督，题干中体现的并非监督方面的内容，而是法律解释的通过和施行，属于立法活动的一部分。所以这里体现最高人民法院行使的是立法权。

3、甲乙二人是多年好友。一日，两人在某酒店饮酒后下楼时，因小事产生意见分歧，甲推了乙一把，致使乙从三楼摔至一楼，造成颅脑严重损伤，乙在被送往医院途中不幸身亡。对甲的这一行为，以下说法正确的是（）。

A.构成故意杀人罪

B.构成故意伤害罪

C.构成过失致人死亡罪

D.属于意外事件

【答案】：C

【解析】该题的正确答案应判断甲的行为符合何种犯罪构成。首先看故意杀人罪，此罪要求行为人主观上具有非法剥夺他人生命的故意，并实施了相应行为。本题中，甲只是因小事与乙意见不合而推了乙一把，并非有非法剥夺乙生命的故意，所以不构成故意杀人罪。再看故意伤害罪，该罪要求行为人主观上具有伤害他人身体健康的故意且实施了伤害行为。从题目描述可知，甲推乙的行为并非出于伤害其身体健康的故意，只是因一时意见不合的冲动之举，所以不构成故意伤害罪。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能预见的原因所引起的。然而在此题中，从三楼推人有摔落受伤甚至死亡的可能性，这种结果并非不可预见，所以不属于意外事件。过失致人死亡罪是指由于普通过失致人死亡的行为。甲作为一个具有正常认知能力的人，应该能够预见在三楼推乙可能会导致乙摔落受伤甚至死亡的后果，但他由于疏忽大意没有预见，或者虽然已经预见但轻信能够避免，最终导致乙死亡，符合过失致人死亡罪的构成要件。所以甲的行为构成过失致人死亡罪。

4、陈某与陆某为邻居，陈某家建房时进行挖地基作业，致使陆某家房屋墙面出现裂缝。陆某随即找到陈某，要求其对房屋进行修缮，但遭到陈某拒绝。关于本案，下列说法正确的是（）。

A.陈某不可以挖地建房，因为挖地建房会损坏邻居陆某的房屋

B.陆某家出现裂缝，属于意外事件，陈某不需要承担责任

C.陈某可以挖地建房，但对邻居陆某造成的损害应当给予赔偿

D.陈某在自家的地基上建房，造成陆某家的墙面出现裂缝，不需要承担责任

【答案】：C

【解析】根据《民法典》相关规定，在处理相邻关系时，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。不动产权利人挖掘土地、建造建筑物等，不得危及相邻不动产的安全。若给相邻方造成损害的，应当承担赔偿责任。本题中陈某虽然有权在自家地基上挖地建房，但在行使自身权利时造成了邻居陆某房屋墙面出现裂缝，对陆某的房屋安全造成了损害。所以陈某可以挖地建房，但对于邻居陆某所遭受的损害应当给予赔偿。而认为陈某不可以挖地建房的说法过于绝对；陆某家出现裂缝是由于陈某挖地建房的行为导致，并非意外事件，陈某需要承担责任；陈某虽在自家地基建房，但造成陆某家墙面裂缝，已对他人权益产生损害，需要承担责任。

5、自2018年8月1日起，我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措（）。

A.旨在引导企业承担社会责任

B.表明公平是提高效率的保证

C.提高了劳动报酬初次分