基于LPFS的多属性群决策研究及在虚拟团队成员选择中的应用.pdfVIP

摘要

由于现代技术的发展,虚拟团队（VT）受到了越来越多的青睐。虚拟团队可

以使来自不同地方，拥有不同技能的人才通过网络媒介实现共同的目标。为组建

更加全能的虚拟团队，选择合适的成员成为重中之重。此外，随着决策环境的日

益复杂，多属性群决策理论与方法得到了充分的发展。因此，本文基于语言毕达

哥拉斯模糊（LPFS）环境，将选择虚拟团队成员视为一个多属性群决策过程来研

究。本文的主要内容如下：

（1）本文将EDAS方法作为决策模型的排序方法。但是，由于选择虚拟团

队的过程中存在许多不确定性，且传统的EDAS方法无法评估这种不确定性。因

此，本文通过DEMATEL和FMEA方法对EDAS方法进行改进，并提出了(具有

直接和间接不确定性的基于平均解距离的方法)DIUEDAS方法。

（2）本文基于前景理论，在专家权重未知，标准权重已知的条件下，建立

了LPFS-SWARA-DIUEDAS的决策模型。此模型在考虑了专家对损失和收益的

偏好的前提下，通过对SWARA方法的改进来确定专家权重，并用DIUEDAS方

法对候选人排序。此外，本文基于后悔理论，在标准权重未知，专家权重已知的

条件下，建立了LPFS-MEREC-BWM-DIUEDAS的决策模型。该模型在考虑了专

家后悔、欣喜心理的前提下，通过MEREC和BWM共同确定权重，来平衡专家

的主观偏好和标准的客观贡献，然后通过DIUEDAS方法做出最优选择。同时，

本文通过比较分析和敏感性分析，验证了决策模型的可行性。

（3）本文将提出的决策模型应用到港口选择虚拟团队成员的案例中，验证

了本文的决策模型不仅扩展了多属性决策方法的应用，还为企业管理者组建虚拟

团队提供了借鉴。

关键词：选择虚拟团队成员；语言毕达哥拉斯模糊集；DIUEDAS；行为决策理论

ABSTRACT

Duetothedevelopmentofmoderntechnology,virtualteam(VT)isgaining

moreandmorefavor.Virtualteamsenablepeoplefromdifferentplaceswithdifferent

skillstoachievecommongoalsthroughthemediumoftheInternet.Inordertobuilda

moreversatilevirtualteam,selectingtherightmembersbecomesatoppriority.In

addition,withtheincreasingcomplexityofdecisionenvironment,multi-attribute

groupdecisiontheoryandmethodhavebeenfullydeveloped.Therefore,basedonthe

Pythagoreanfuzzy(LPFS)environment,thispaperstudiestheselectionofvirtual

teammembersasamulti-attributegroupdecisionprocess.Themaincontentsofthis

paperareasfollows:

(1)ThispapertakesEDASmethodastherankingmethodofdecisionmodel.

However,therearemanyuncertaintiesintheprocessofselectingavirtualteam,and

traditionalEDASmethodscannotevaluatethisuncertainty.Inthispaper,theEDAS

methodisimprovedbyDEMATELandFMEAmethods,andDIUEDASmethodwith

directandindirectuncertaintyisproposed.

(2)Base