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审计人员能力素质提升策略研究
目录
一、文档简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.4研究框架与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、审计人员能力素质模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1审计人员能力素质内涵界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2审计人员核心能力构成分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2.1专业胜任能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2.2信息技术应用能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2.3职业道德与操守．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.2.4沟通协调能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.2.5分析判断能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.3审计人员素质评价标准研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.3.1知识结构评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.3.2技能水平评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.3.3心理素质评价标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
三、审计人员能力素质现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.1审计人员能力素质现状调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.2审计人员能力素质存在的主要问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.2.1专业知识更新滞后．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.2.2信息技术应用不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.2.3职业道德建设薄弱．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.2.4沟通协调能力欠缺．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.2.5分析判断能力不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
四、审计人员能力素质提升策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
4.1审计人员能力素质提升的总体思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
4.2审计人员专业知识更新策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
4.2.1完善继续教育体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.2.2拓展多元化学习渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
4.2.3加强案例教学与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
4.3审计人员信息技术应用能力提升策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
4.3.1加强信息技术培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
4.3.2推广应用审计信息系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.3.3鼓励开展信息技术研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.4审计人员职业道德与操守强化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.4.1加强职业道德教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
4.4.2完善职业道德规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
4.4.3建立健全监督机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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