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金融租赁公司管理办法测试题及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.金融租赁公司的注册资本最低限额为（）。

A.5亿元人民币

B.10亿元人民币

C.15亿元人民币

D.20亿元人民币

2.金融租赁公司主要出资人的出资比例不低于拟设金融租赁公司全部股本的（）。

A.30%

B.40%

C.51%

D.60%

3.金融租赁公司开展的售后回租业务中，租赁物必须由（）真实拥有并有权处分。

A.出租人

B.承租人

C.第三方

D.出卖人

4.金融租赁公司发行非资本类债券需经（）批准。

A.中国人民银行

B.国家金融监督管理总局

C.中国银行业协会

D.国务院

5.金融租赁公司对单一客户的融资集中度不得超过上季末资本净额的（）。

A.20%

B.25%

C.30%

D.40%

6.金融租赁公司同业拆入和同业拆出资金余额均不得超过资本净额的（）。

A.80%

B.100%

C.120%

D.150%

7.金融租赁公司杠杆率不得低于（）。

A.4%

B.5%

C.6%

D.7%

8.金融租赁公司应当在签订融资租赁合同或明确融资租赁业务意向的前提下，按照承租人要求购置租赁物。特殊情况下需提前购置租赁物的，应当与自身现有业务领域或业务规划保持一致，且具有相应的专业技能和（）。

A.风险管理能力

B.市场分析能力

C.财务管理能力

D.人力资源管理能力

9.金融租赁公司在香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区设立的专业子公司、项目公司，比照（）进行管理。

A.境内专业子公司

B.境外专业子公司

C.项目公司

D.境内其他金融机构分支机构

10.金融租赁公司应当按照国家有关规定建立健全公司财务和会计制度，遵循（）的会计原则。

A.审慎

B.谨慎

C.合规

D.灵活

二、填空题（每题2分，共20分）

1.金融租赁公司名称中应当标明“________”字样。

2.金融租赁公司开展融资租赁业务的租赁物类型，包括设备资产、________以及国家金融监督管理总局认可的其他资产。

3.金融租赁公司应当建立指标科学完备、流程清晰规范的绩效考评机制，同时还应建立稳健的薪酬管理制度，设置合理的绩效薪酬________和追索扣回机制。

4.金融租赁公司资本充足率不得低于国家金融监督管理总局对各级资本充足率的监管要求，杠杆率不得低于________。

5.金融租赁公司应当在每个会计年度结束后的4个月内，将经法定代表人签名确认的年度审计报告报送国家金融监督管理总局派出机构，这体现了金融租赁公司监督管理要求中的________制度。

6.金融租赁公司应当建立定期外部审计制度，并在每个会计年度结束后的4个月内，将经法定代表人签名确认的年度审计报告报送国家金融监督管理总局派出机构，这体现了金融租赁公司监督管理要求中的________制度。

7.金融租赁公司应当按照国家金融监督管理总局的规定制定恢复和处置计划，并组织实施，这体现了金融租赁公司监督管理要求中的________管理。

8.金融租赁公司应当根据国家金融监督管理总局发布的鼓励清单和负面清单及时调整业务发展规划，不得开展负面清单所列相关业务，这体现了金融租赁公司监督管理要求中的________监管。

9.金融租赁公司应当对合作机构实行名单制管理，建立合作机构准入、退出标准，定期开展后评价，动态调整合作机构名单，这体现了金融租赁公司业务经营过程中对________的管理要求。

10.金融租赁公司应当充分尊重承租人的公平交易权，对与融资租赁业务有关的担保、保险等事项进行明确约定，并如实向承租人披露所提供的各类金融服务内容和实质，这体现了金融租赁公司在业务经营中对________保护的要求。

三、多选题（每题3分，共30分）

1.金融租赁公司设立需满足的条件包括（）。

A.符合规定的公司章程

B.符合规定条件的主要出资人

C.最低限额的注册资本

D.符合任职资格条件的董事、高级管理人员

2.金融租赁公司主要出资人包括以下哪些类型（）。

A.在中国境内外注册的具有独立法人资格的商业银行

B.在中国境内外注册的主营业务为制造适合融资租赁交易产品的大型企业

C.在中国境外注册的具有独立法人资格的融资租赁公司

D.依法设立或授权的国有（金融）资本投资、运营公司

3.金融租赁公司开展的业务包括（）。

A.融资租赁业务

B.转让和受让融资租赁资产

C.向金融机构融入资金

D.发行非资本类债券

4.金融租赁公司应当建立以