- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
休闲会所框架协议
甲方:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于甲乙双方在休闲服务领域具有各自的优势和资源,为实现互利共赢、共同发展,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就合作经营休闲会所事宜达成如下框架协议:
一、合作项目概述
项目名称:[休闲会所具体名称]
项目地址:[详细地址]
项目内容:会所将提供包括但不限于洗浴、按摩、健身、餐饮、娱乐等综合性休闲服务,具体经营项目及服务标准以双方后续共同确定并经相关部门审批通过的方案为准。
二、合作方式与权益分配
合作方式:甲方以[场地/资金/设备等具体资源]作为出资,乙方以[经营管理经验/技术/品牌等具体资源]及部分资金作为出资,双方共同组建项目运营团队,对休闲会所进行经营管理。
权益分配:双方按照各自的出资比例享有会所的利润分配权和剩余财产分配权,承担相应的亏损和风险。具体出资比例为:甲方[X]%,乙方[Y]%(X+Y=100)。利润分配按照每个财务年度进行结算,在扣除经营成本、税费、员工薪酬、设备折旧等必要费用后,按照出资比例分配给双方。
三、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
权利
有权按照本协议约定的比例参与会所的利润分配和剩余财产分配。
对会所的经营管理活动进行监督,有权查阅财务报表、经营报告等相关资料,了解会所的运营状况。
对乙方提出的重大经营决策、财务预算、人事任免等事项进行审议并发表意见。
义务
按照本协议约定的时间和方式,足额提供出资的场地、资金、设备等资源,并确保其符合会所经营的要求和相关法律法规规定。
协助乙方办理会所经营所需的各类证照和手续,包括但不限于营业执照、卫生许可证、消防许可证等,提供必要的文件和资料支持。
在合作期间,不得擅自干涉乙方正常的经营管理活动,但有权对乙方违反法律法规、本协议约定或损害甲方利益的行为提出纠正意见和要求。
利用自身资源,为会所的宣传推广、客户拓展等提供必要的协助和支持。
(二)乙方权利与义务
权利
有权按照本协议约定的比例参与会所的利润分配和剩余财产分配。
在甲方的监督下,负责会所的日常经营管理工作,包括制定经营策略、组织业务运营、人员招聘与培训、财务管理等,享有充分的经营自主权,但应遵守法律法规和本协议的约定。
根据经营需要,提出会所的装修改造、设备采购、服务项目拓展等方案,并在征得甲方同意后组织实施。
义务
按照本协议约定的时间和方式,足额提供出资的资金、经营管理经验、技术、品牌等资源,并确保其能够有效投入会所的运营。
负责会所的日常运营管理,制定合理的经营计划和财务预算,努力提高会所的经营效益和服务质量,确保会所的正常运转和持续发展。
建立健全财务管理制度,定期向甲方提供真实、准确、完整的财务报表和经营报告,接受甲方的财务监督和审计。
遵守国家法律法规和行业规范,合法经营,确保会所的经营活动符合相关政策和标准要求,维护会所的良好形象和声誉。如因乙方经营管理不善导致会所遭受行政处罚、经济赔偿或其他损失的,乙方应承担全部责任。
负责会所员工的招聘、培训、管理和薪酬福利发放,建立完善的员工激励机制和绩效考核制度,确保员工队伍的稳定和素质提升。
按照本协议约定,与甲方共同承担会所的亏损和风险。在会所出现经营困难或面临重大问题时,应积极与甲方协商解决方案,共同应对挑战。
四、经营管理
组织架构:双方共同协商确定会所的组织架构和人员编制,设立总经理一名,由[甲方/乙方]推荐并经双方共同认可后任命,负责会所的全面经营管理工作。同时,设立财务负责人、业务部门负责人等关键岗位,人员由双方根据各自的优势和特长协商确定或通过公开招聘选拔。
决策机制:建立会所经营管理决策机制,对于重大事项,如经营方针调整、财务预算与决算、重大投资项目、重要人事任免等,由双方共同组成的决策委员会进行审议和决策。决策委员会成员由双方各派[X]名代表组成,重大事项须经决策委员会成员三分之二以上多数通过方可生效。
财务管理:会所实行独立核算,建立健全财务管理制度,设立独立的财务账户。所有收入和支出均通过该账户进行核算,财务人员按照国家财务法规和会计准则进行账务处理。双方共同制定财务预算和费用报销标准,严格控制经营成本和费用支出。定期进行财务审计,审计报告由双方共同确认。
五、合作期限与终止
合作期限:本合作协议有效期为[X]年,自双方签字(或盖章)之日起计算。合作期满后
原创力文档


文档评论(0)