2024年9月南宁市税务系统遴选面试真题带详细解析.docxVIP

2024年9月南宁市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你为什么选择社工?你的初衷是什么?

【答案】：首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。

【解析】本题为一道公务员面试题，主要询问考生选择社工岗位的原因及初衷。考生的回答从社会发展、社区发展和个人发展三个角度展开，逻辑清晰，表述完整，体现了对社工岗位的深刻理解和积极态度。以下是具体解析：社会发展层面考生提到科学发展观以及社会主义和谐社会的核心要求，强调社区作为社会最基层组织对社会稳定的重要作用。指出社区稳定是社会和国家稳定的基础，表明选择社工岗位是为了通过在基层工作为社会和国家的稳定贡献力量，体现了考生较高的政治觉悟和社会责任感。这一回答紧扣社会发展的宏观背景，展示了考生对岗位的认识上升到了国家层面，能够从大局出发思考问题。社区发展层面考生关注到当前社会高速发展的背景下社区面临改革与发展的需求。提出社区需要高素质人才来推动现代化建设，并且自信地表明自己属于这类人才，所学知识能够为社区发展作出贡献。这体现了考生对社区工作现状和发展趋势有一定了解，同时展现出积极进取、主动担当的态度，向考官传达了自己具备胜任社工岗位的能力和意愿。个人发展层面作为刚步入社会的大学生，考生清晰认识到自己缺乏社会经验和工作经验的不足，并指出社工岗位能够弥补这一短板。通过为社区居民服务积累社会经验，通过处理具体事务积累工作经验，说明考生对自身发展有明确规划，能够将个人成长与岗位需求相结合。这种对个人发展和岗位匹配度的清晰认知，进一步体现了考生选择社工岗位的理性和务实。总体而言，考生的回答全面且有深度，既体现了对社会、社区发展的关注，又展示了个人的自我认知和发展规划，能够很好地回应考官关于选择社工岗位原因及初衷的问题。在公务员面试中，这样的回答有助于考官全面了解考生的综合素质和岗位适配性，增加考生获得岗位的可能性。

2、有7个人住在一起，每天共食一锅粥。因人多粥少，争先恐后，秩序混乱，还互相埋怨，心存芥蒂。于是，他们想办随着旅游不文明行为的频频曝光，故宫开始建立“黑名单”制度。主要针对乱刻乱画的游客，门票加价的黄牛，兜售小商品的小贩等人。一旦列入“黑名单”，两年或三年禁止进入故宫。此制度实行短短四个月就已有2500人被拉黑。有游客表示，“黑名单”是对游客行为的一种约束，在这种无形的警示下游客的自身素质会随之提高。也有游客提出质疑，故宫这样的景点来一次就够了，两三年的禁入期，基本起不到什么震慑效果。对此你怎么看?

【答案】：故宫建立“黑名单”制度是应对旅游不文明行为的积极举措，具有多方面的积极意义。一方面，它能对游客行为形成有效约束，提升游客素质，维护故宫游览秩序和文化遗产安全，在一定程度上减少乱刻乱画等不文明现象。但也存在部分游客所质疑的问题，两三年禁入期对一些认为“来一次就够了”的游客震慑不足。因此，在实施“黑名单”制度的同时，可结合其他措施，如加强宣传教育、开展文明旅游活动等，以增强制度的有效性和全面性。

【解析】长期以来，游客在景区各种不文明行为一直未得到有效遏制。政府和媒体也并非对这些不文明行为熟视无睹，但由于采取的方法不具有较强的警示性和严厉性，不文明行为一直存在至今。正是这些不文明行为的长期存在，令“黑名单”这样的制度显得不可或缺。借鉴世界各国的经验可以发现，对游客的不文明行为不能仅仅进行道德上的说教和谴责，“严刑峻法”也是必要的手段。故宫率先推行“黑名单”制度，其示范效用不容小觑。然而，黑名单制是否一“黑”就灵?惩戒分寸与执行情况，是其制度效用“变现”的关键。而就故宫黑名单看，与“拉黑”数量可观对应的，是配套惩治措施的稍显乏力：对被“拉黑”者的惩罚，就是短期内禁止其再