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2024年9月南通市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你刚到一个新单位工作，许多下属不认识你。一天。你路过某个办公室门口，里面的一些职员正在谈论你的花边新闻。你很清楚，这些事情是莫须有的，但传出去又对你非常不利。你该怎么处理?

【答案】：1)克制自己的情绪,切勿去办公室当面指责。(2)认真检查自己的言行,是否有容易引起大家误会的地方,并加以改正。(3)相信“身正不怕影子斜”和“路遥知马力,日久见人心”的道理,一切谣言必会不攻自破。(4)选择时机,侧面提醒大家不要发表一些不负责任的言论。(5)必要时,将情况向主要领导汇报。

【解析】这是一道公务员面试中关于人际关系处理的题目，主要考查考生在面对不利舆论环境时的沟通协调能力、自我反思能力以及应急处理能力。破题点在于既不能冲动行事激化矛盾，又要采取有效措施化解不利局面，维护自身形象和单位团结。题干分析在新单位工作，下属不认识自己且传播关于自己的莫须有花边新闻，若传出去会对自己产生不利影响。这就需要在这种复杂情况下，妥善处理人际关系，维护自身形象和工作秩序。答案解析克制情绪，避免当面指责：在面对下属传播不实花边新闻这种容易让人愤怒的情况时，保持冷静至关重要。当面指责不仅会让下属陷入尴尬境地，引发他们的抵触情绪，破坏与下属的关系，还可能使矛盾进一步激化，让事情变得更糟。克制情绪体现了一名公务员应有的情绪管理能力和职业素养。自我反思，改正言行：认真检查自己的言行，查找是否存在容易引起大家误会的地方并加以改正。这展现了自我审视和不断完善的态度。作为公务员，要时刻注意自己的言行举止，做到言行得体、规范。从自身找原因并积极改进，有助于避免类似误会再次发生，同时也能以实际行动赢得下属的尊重和信任。坚信谣言自破：相信“身正不怕影子斜”和“路遥知马力，日久见人心”，保持坚定的信念。谣言往往是缺乏事实依据的，随着时间的推移，真相会逐渐浮出水面。这种信念能让自己保持平和的心态，专注于工作，避免因谣言而分心，也向周围人展示了自己的自信和从容。侧面提醒：选择合适的时机，侧面提醒大家不要发表不负责任的言论。这种方式既给了下属台阶下，又能让他们意识到自己的行为不当。在提及时要注意措辞和方式，既要传达出自己的态度，又不能让下属感到被批评或指责，从而维护好与下属的关系，促进单位内部的和谐氛围。汇报领导：在必要时将情况向主要领导汇报。如果谣言持续传播且造成了严重的不良影响，已经超出了自己的处理能力范围，及时向领导汇报是明智的选择。领导具有更丰富的经验和更全面的视角，能够给予更合理的建议和指导，共同解决问题，保障单位工作的正常开展。综上所述，该答案从多个方面全面且妥善地解决了面临的问题，展现了一名公务员应有的素养和处理复杂人际关系的能力。

2、领导安排你组织单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处？

【答案】：年终岁尾，各单位都少不了开个联欢会热闹热闹。单位春晚，既增添了节日气氛，又凸显了单位的魅力，让大家增加对单位的认同感、归属感。我一定要将此次春晚做成一档精品节目，给大家带去节日的欢乐。要想把春晚做得出彩，并且得到大家的认可，把活动落到实处，就要注意组织的重点：一是要能够烘托出春节喜庆祥和的气氛；二是晚会要能够展现出本单位的特点，充分展示个人才艺，通过内容丰富、形式多样的节目表演，彰显单位积极向上的精神风貌；三是注重团队的执行力和号召力。所以，在具体组织过程中，我会作如下安排：第一，确定晚会雏形。有特色的晚会才能吸引大家的眼球，增加参与度。晚会主题为《新的起点?家庭共贺岁》。我们会向单位职工的家属们发邀请函，把背后给我们工作支持与动力的“功臣们”请来一起贺岁。节目的设计上，我们会着重选择一些能够结合单位这一年的工作实际的节目，使晚会能够贴近企业员工；同时为了增加的娱乐性，我们也会进行抽奖活动等。会场布置上，重在烘托春节喜庆热烈的气氛和展示本单位的精神文明风貌。会场的布置要体现春节的主题，尽量做到祥和、温馨、简洁大方。第二，做好广泛的动员工作，让大家全心投入、乐在其中才是春晚的最终目的。为了调动大家的积极性，我们会设定很多奖项和奖品，通过观众投票选出“最受欢迎个人”、“最佳团队”、“最幸福家庭”等奖项，用来奖励我们的参演人员。我们也会通过QQ、邮箱、问卷等形式向同志们征集好的创意和意见，最终被采纳的个人和团队都会受到单位的表彰。第三，做好晚会的筹备工作。作为晚会的组织者，我会作好后勤保障工作，比如道具、演出服等，统一进行购置，减轻大家工作之余排练节目的负担，使演员们更有精力专心排练节目，提升单位春晚的质量。此外，我还会充分做好彩排工作，保障晚会的流畅性。作为组织者，要想把春晚做好，落到实处，我会带领着我们的工作团队精心设计、细心准备、专心组织，带动大家积极参与，使单