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党委书记、董事长在2026年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开X2026年党风廉政建设和反腐败工作会议。这次会议的主要目的是，深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，认真落实集团公司2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会部署，总结回顾我们过去一年的工作，分析研判当前面临的形势，安排部署新一年的任务，动员公司全体党员干部持之以恒推进全面从严治党，为公司在“十五五”新征程上开好局、起好步提供坚强有力的政治和纪律保障。刚才，会议传达了上级重要精神，表彰了先进，签订了责任书，X同志代表公司纪委作了很好的工作报告，总结了“七个答卷”的成效，部署了“六个聚焦”的重点任务，我完全同意。

过去一年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚决扛起管党治党政治责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。公司上下“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，风清气正的政治生态持续巩固，为完成各项年度目标任务提供了有力保障。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败行为产生的土壤和条件尚未根除，一些深层次问题尚未完全解决，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设必须常抓不懈。下面，我讲四个方面的意见。

一、做好“加法”，强基固本，在压实责任与提升效能上持续用力

所谓“加法”，就是要增添内生动力，强化系统保障，重在建设和提升。这要求我们不仅要在责任链条上做“加法”，层层加压，更要在政治能力、监督效能和思想自觉上做“加法”，强基固本，筑牢拒腐防变的思想政治根基。

（一）要加足政治引领的“浓度”，淬炼绝对忠诚的政治品格。政治上的坚定是防腐拒变的定海神针。必须把讲政治摆在首位，持续巩固拓展主题教育成果，引导广大党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要严明政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，决不允许搞“七个有之”，确保公司各项事业始终沿着正确政治方向前进。要善于从政治高度审视和推动业务工作，把党的路线方针政策不折不扣地落实到公司改革发展和生产经营各领域、各环节，防止出现“低级红”、“高级黑”。

（二）要加重主体责任的“砝码”，拧紧齐抓共管的责任链条。全面从严治党，关键是压实主体责任。各级党组织要切实担负起管党治党主体责任，特别是“一把手”要履行好第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子成员要严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，决不能当“甩手掌柜”。要健全“五大体系”，完善责任清单、约谈提醒、履责报告等机制，形成明责、履责、督责、问责的闭环体系。要将责任落实与绩效考核、评先评优、干部任用紧密挂钩，对责任落实不力的严肃追责问责，让失责必问、问责必严成为常态，真正把“软指标”变成“硬约束”。

（三）要加码监督体系的“维度”，构建精准有效的监督格局。监督是权力正确运行的保障。要突出政治监督，紧紧围绕党中央重大决策部署、集团公司战略要求和公司年度重点任务，加强监督检查，确保政令畅通、令行禁止。要推动监督具体化、精准化、常态化，紧盯“关键少数”，特别是各级“一把手”和领导班子，加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位的监督。要促进各类监督贯通协调，综合运用纪检、巡察、审计、财务、法律等监督力量，形成监督合力。要积极运用大数据、信息化手段，提升监督的智能化水平，实现从“人盯人”到“数智控”的转变，让权力在阳光下运行。

二、做好“减法”，祛邪扶正，在纠治顽疾与化风成俗上动真碰硬

所谓“减法”，就是要削减问题存量，遏制问题增量，重在纠治和清除。这就像园丁修剪枝叶，只有果断剪除枯枝败叶、病虫残枝，树木才能更加茁壮成长。我们必须勇于向一切不正之风和腐败问题亮剑，为企业健康发展扫清障碍。

（一）要减掉作风建设的“泡沫”，铲除形式官僚的生存土壤。作风建设关系人心向背。要深刻认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，持续纠治文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等加重基层负担的问题。要坚决整治“躺平”思想、“佛系”心态等不担当、不作为、慢作为现象，严肃查处那些“只微笑不办事”、“不贪不占也不干”的干部。要大力倡导“深、实、细、准、效”的工作作风，引导党员干部深入基层、深入一线，解决实际问题，以钉钉子精神抓好工作落实。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，对隐形变异的“四风”问题露头就打，坚决防止反弹回潮。

（二）要减少权力寻租的“缝隙”，压缩设租寻租的灰色空间。权力失控是腐败的根源。要坚持以制度管权管事管人，持