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2024年9月信阳市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你的两个同事因对罪犯的心理矫治有分歧，发生争吵，你在现场，你如何处理?

【答案】：第一,首先把两位同事拉开,让他们停止争吵,平静下来。第二,分别听取两人的意见,根据罪犯的具体情况,综合考虑分析两位同事的意见。第三,与这两位同事共同探讨,以大量的事实依据、专业理论等让双方能够共同选择比较科学合理的心理矫治方式,探讨的过程中我要注重方式方法,注意引导。第四,表明大家都是为了工作,希望这两位同事不要因此结下个人恩怨。解题思路：停止争吵+沟通+表态。此题是沟通协调类试题。题目设定了一个小前提——对犯罪心理矫治问题有分歧。对于考生而言，只要把握住问题的中心都是为了工作，然后按照普通题目的答题思路进行回答，其中加入犯罪心理矫治问题相关的东西即可。

【解析】此题为公务员面试的沟通协调类试题，设定场景为在现场目睹两位同事因罪犯心理矫治问题产生分歧而争吵，需要考生给出处理办法。破题点在于明确问题核心是为了工作，在答题时按照常规答题思路，融入犯罪心理矫治相关内容。答案按照如下步骤进行处理：首先，及时将两位正在争吵的同事拉开，促使他们停止争吵并恢复平静。这是解决问题的首要步骤，避免争吵进一步激化矛盾，为后续理性沟通创造条件。其次，分别倾听两位同事的意见，结合罪犯具体情况，对他们的意见进行综合考量和分析。了解双方观点和依据，全面掌握情况，为找出科学合理的心理矫治方式做准备。再次，与两位同事共同探讨，通过列举大量事实依据和专业理论，引导双方共同选择较为科学合理的心理矫治方式。在探讨过程中注重方式方法，有效引导讨论方向，确保讨论的建设性和有效性。最后，向两位同事表明大家都是为了工作，提醒他们不要因此次分歧结下个人恩怨，维护团队和谐氛围。整体答题思路清晰，围绕停止争吵、沟通协调和表明态度三个关键环节展开，既考虑到解决当下矛盾，又关注到长远的团队合作，符合公务员面试对考生处理实际问题能力的考查要求。

2、你单位要组织五人去外地考察学习，为期三夭，由你组织安排。你觉得在哪些方面要重点考虑?

【答案】：(1)开展调查,针对学习的目标和内容了解五位同志的需求,有针对性地制订工作计划。向领导请示,做好日用品、车、食宿等安排。注意安全。与学习单位联系,请求做必要的准备和帮助。(2)根据学习目标,准备相关资料,对这五位同志作先期培训,统一思想,提高认识,落实任务。(3)学习中,根据我们的目标和任务,充分发挥这五位同志的主观能动性,抱着学习的心态,与对方单位开展交流。根据学习开展的情况,及时调整和完善学习方案,以求取得最大效益。(4)学习结束之后,要把学习得来的经验和措施,向领导汇报,同时,向全单位通报,根据实际情况在本单位加以借鉴。(5)要总结得失,听取五位同志的意见和建议,以期将来不断提高。

【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生对组织外地考察学习活动的规划与安排能力，关键在于全面且有条理地考虑考察学习过程中的各个环节。前期准备1.需求调研与计划制定：通过开展调查，充分了解参与考察学习的五位同志对于学习目标和内容的需求，从而有针对性地制订详细、科学的工作计划。这体现了前期调研的重要性，能够确保考察学习活动有的放矢，提高效率和效果。2.物资及安全保障：向领导请示汇报工作安排，做好日用品、车辆、食宿等后勤保障工作，同时将安全意识贯穿始终，保障考察学习团队的出行及学习过程安全。另外，及时与学习单位取得联系，请求对方给予必要的准备和帮助，为考察学习的顺利开展创造良好条件。3.资料准备与人员培训：依据学习目标，准备相关的学习资料，并对五位同志进行先期培训。通过培训统一思想，提高认识，明确各自任务，使团队成员在考察学习前做好充分的知识和心理准备。考察学习过程在学习过程中，充分发挥五位同志的主观能动性，以积极的学习心态与对方单位开展深入交流。同时，密切关注学习进展情况，根据实际情况及时调整和完善学习方案，确保考察学习活动能够实现最大效益。学习结束后1.经验汇报与分享：学习结束后，将学习得来的经验和措施向领导进行全面、详细的汇报，并向全单位通报考察学习情况。根据本单位的实际情况，有选择地借鉴成功经验，推动本单位工作的改进和发展。2.总结反思与改进：对本次考察学习活动进行全面总结，听取五位同志的意见和建议，分析活动中的得失。通过总结反思，积累经验教训，为将来组织类似活动提供参考，不断提高组织管理能力和活动效果。

3、在领导工作中，有的说“不谋全局，不足以谋-域”，也有的说“一着不慎，全盘皆输”。请谈谈看法。

【答案】：这两句话都是正确的。第一句话说的是全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义;第二句话说的是主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。领导干部要树立全