美国劳动法律知识分享.pptxVIP

美国劳动法律知识分享

总目录

美国重要的劳动法律

企业用工有关法规

一、最重要的劳动法律

4

(1)TheDavis-BaconAct?戴维斯-佩根法案?

(2)TheContractWorkTimeandSafetyStandardsAct?合同工作时间和平安标准法案?

1931年，联邦立法公布实施

标准内容：支付普遍工资额和加班补偿；制定健康和平安标准

(3)TheWalsh-HealyPublicContractAct?沃尔什-希利法案?

1936年，联邦立法公布实施

标准内容：合理的工作环境和工资水平

5

(4)TheFairLaborStandardsAct?公平劳动标准法案?

1938年，联邦立法公布实施

标准内容：工作时间、加班补偿、最低工资标准、禁止使用童工等

二、企业用工的有关

法律规定

7

1.用工形式

(2)临时员工：因季节性的顾客效劳、临时性的订单增加、正式雇员病假或产假需要有人顶替，而雇佣临时工；福利差于正式工

8

2.外国人就业规定

外国人在美国就业，必须先行申请，获得批准前方可就业。

1、申请：由雇主向美国劳工部申请“劳动证书〞，经劳工部审批同意后通知美国“移民归化效劳局〞，由“移民归化效劳局〞通知美国驻劳务输出国大使馆。

2、面试与签证：美国驻劳务输出国大使馆接到通知后，在2-3周内安排面试，面试通过者发给签证。

签证有效期：1年

9

3.劳动关系和劳动合同

?公平劳动标准法案?规定：美国实行自由〔At-willEmployment〕雇佣：

雇主可以在任何时间以任何理由〔适宜的〕解雇员工，雇员可以在任何时间以任何原因离职，而无需任何经济补偿。

在美国，只有高阶主管可能会和公司签订劳动合同或协议，大多数员工都没有正式的书面劳动合同。

美国的劳工部没有固定的、统一的劳动合同版本，劳动合同签订后也无需报备任何部门。

10

劳动合同内容〔非必备，仅供参考〕

职位和工作地点

工作职责

报酬与支付时间

工作时间与加班

节假日

11

4.工会组织

12

5.最低工资标准

?公平劳动标准法案?规定：

除了“白领雇员〞〔企业高层执行官、行政管理人员、专业人员、外勤销售员〕、实习生、见习生和残疾员工以外，雇员的工资不得低于联邦、州政府规定的最低工资标准。

2021年7月24日起，?美国劳工法?规定的最低工资标准为7.25美元/小时。

白领雇员的条件：(1)符合规定的工作职责标准；(2)以固定薪酬为根底；(3)除福利以外的年薪到达23660美元

13

6.工作时间与加班规定

?公平劳动标准法案?规定：

美国政府和企业均是每周五天工作制，通常周六、日休息。

一周标准工作时间为40小时，不可将两个及以上星期的工作时间平均计算。

员工完成雇主要求的工作、因工作需要等待的时间、工作期间短时间休息、24小时内的值班时间〔即便可以睡觉或做私事〕，均计为工作时间。

一周工作超过40小时的计为加班；加班无性质分类，一天或一周无加班小时上限规定。

加班必须以工资形式进行补偿。加班工资一律按正常工资的150%标准计算。

“白领雇员〞〔企业高层执行官、行政管理人员、专业人员、外勤销售员〕“豁免〞于加班工资的规定。

14

7.美国法定公共假

美国节假日分联邦法定节假日和其他节假日，全国共有80多个。根据1971年的?美国统一假期法案?，联邦政府认可的有：

节日名称

时间

放假天数

NewYearsDay新年

1月1日

1

MartinLutherKingDay马丁路德金纪念日

1月第3个星期一

1

WashingtonsBirthday华盛顿诞辰日

2月第3个星期一

1

MemorialDay阵亡战士纪念日

5月的最后1个星期一

1

IndependenceDay独立日

7月4日

1

LaborDay劳工节

9月的第1个星期一

1

ColumbusDay哥伦布日

10月第2个星期一

1

VeteransDay退伍军人节

10月第4个星期一

1

ThanksgivingDay感恩节

11月第4个星期四

1

ChristmasDay圣诞节

12月25日

1

15

8.事假和病假

1993年?家庭和医疗假期法?，对符合资格的雇员提供12周无薪事假或病假。

符合资格的员工必须是：

已为雇主工作共12个月

在过去的12个月里工作满了1250小时

工作地点在美国

可请假的事由或原因：

新生婴儿的出生和护理

需要放置、收养、寄养子女

需要照顾有严重健康状况的配偶、子女或父母

本人有严重健康状况无法工作

因现役父母、配偶、子女有紧急情况

16

个人所得税

9.个人所得税

以家庭为根本纳税单位〔税率要低一些〕

实行自行申报〔每年的4月15日之前〕

以工薪为主收入的纳