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2024年2月南充市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有两位同事工作能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就可以了。你是如何看待他们之间的竞争的?

【答案】：第一,他们之间这种矛盾在工作中是不可取的。第二,工作中的竞争是必要的,这样会促使大家不断进步,更效率地完成工作。第三,同事之间是既有帮助又有竞争的关系,竞争应该是良性的、业务上的你追我赶,像这两个同事这样恶性的竞争不利于工作的开展。第四,工作能力固然重要,人际关系在工作中也不可小视。工作是要讲究合作团结的,一个人能力再强,如果没有他人的配合同样无法完成任务。所以这两个同事应该放下个人私念,为了工作相互配合,相互学习,共同提高。解题思路：分析情况+解决+总结。此题考察考生的人际交往能力。题中没有设计矛盾的出现，但是要求考生谈对矛盾的看法，变相考察了考生的沟通、人际交往能力。

【解析】本题是一道关于同事关系与竞争的人际关系类面试题，主要考察考生对工作中同事矛盾及竞争关系的认识和处理能力。题干信息分析题干描述了两位工作能力强但常闹矛盾且认为业务过硬即可的同事，要求考生谈谈对他们之间竞争的看法。这表明在工作场景中，出现了同事间因竞争产生矛盾，且他们对工作中人际关系的重要性认识不足的问题。答案思路剖析指出矛盾不可取：答案开篇明确指出这两位同事之间的矛盾在工作中是不可取的，直接表明了对这种现象的态度，强调了这种矛盾状态不利于工作开展。肯定竞争的必要性：提到工作中的竞争是必要的，因为竞争可以促使大家不断进步，更高效地完成工作。这体现了对竞争积极作用的正确认识，说明在工作中合理竞争是有价值的。区分良性与恶性竞争：进一步阐述同事之间应是既有帮助又有竞争的关系，且竞争应该是良性的、业务上的你追我赶。而题干中两位同事的恶性竞争不利于工作开展，清晰地界定了不同类型竞争的影响，突出了良性竞争的重要性。强调人际关系的重要性并提出解决建议：强调工作能力固然重要，但人际关系在工作中也不可忽视。因为工作需要合作团结，一个人能力再强，若没有他人配合也无法完成任务。最后建议这两位同事放下个人私念，为了工作相互配合、相互学习、共同提高，给出了解决问题的方向。解题思路总结答案整体遵循了“分析情况-解决问题-总结”的思路，既对当前同事间矛盾和竞争问题进行了全面分析，又提出了解决办法，同时也体现了考生在处理此类人际关系问题上的正确观念和沟通协调能力，符合对人际交往能力的考察要求。

2、请就下面这幅漫画谈谈你的看法。

【答案】：这幅漫画显示，为了不涨价，食品纷纷“瘦身”。实际上漫画是反映了目前的一种社会现象，在原材料普遍涨价的大环境下，成本也必然增加，商家为了保证自己的商品销售不受影响，虽然对外宣传食品不涨价，但是却采取食品“瘦身”的方法变相涨价。这些食品企业之所以这么做，有以下几点原因：一是成本不断上涨。企业都是以盈利为目，的，面对不断上涨的食品成本，如果还是按照原价格销售，那么商家的盈利额就会大大缩小，进而影响到企业的整体效益。因此，食品企业为了保持既得利益，又避免让消费者直接感受到食品涨价，只能在不变动价格的情况下，在食品体积上动刀。二是我国食品行业的法律和制度存在漏洞，给了部分商家钻空子的机会。有部分不法商家在消费者接受其产品、对其产品长期依赖和认可的基础上，不断追求其盈利的扩大，在维持价格不变的情况下不择手段地减少食品的原材料，这是一种变相提高价格的欺骗行为。三是大多数消费者一般对价格比较关注和敏感，而不太关注食品本身的体积、容量，如果价格提升就会直接影响到消费者的购买欲望，所以商家在掌握消费者心理的基础上，采取变相涨价的行动。面对商家对商品的“瘦身”行动，我们应该采取相应的整治措施：从政府角度来说，要尽快完善法律法规、加大监管力度，以规范市场秩序，并对消费者做好相关的宣传工作；对商家来说，要自觉遵守社会主义市场经济的诚信原则，以质优价廉、良好声誉赢得市场；对于消费者来说，要树立理性科学的消费观念，而不能把价格作为唯一的衡量标准。

【解析】这道公务员面试题以漫画为切入点，考查考生对社会现象的观察、分析及解决问题的能力。1.现象分析漫画呈现出食品为不涨价而“瘦身”的情况，其背后反映的是在原材料普遍涨价、成本增加的背景下，商家为保证商品销售不受影响，采取变相涨价的社会现象。这一现象在现实经济活动中较为常见，是市场经济运行中出现的一种不良行为。2.原因剖析食品企业采取“瘦身”变相涨价的原因主要有以下三个方面：成本因素：企业以盈利为目的，当食品成本不断上涨时，若按原价格销售，盈利额会大幅缩小，影响企业整体效益。因此，为保持既得利益并避免消费者直接感知涨价，企业选择在食品体积上做文章。这体现了企业在成本压力下的短视行为，忽视了消费者权益和市场的长期健康发展。