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工会法试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.工会的基本职责是()
A.维护职工合法权益
B.组织职工劳动竞赛
C.开展职工文体活动
2.企业工会主席由()产生。
A.企业任命
B.会员大会或会员代表大会选举
C.上级工会指定
3.工会经费的主要来源是()
A.政府拨款
B.会员缴纳的会费和企业拨缴的经费
C.社会捐赠
4.基层工会委员会每届任期()
A.三年
B.五年
C.三年或五年
5.职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设()
A.专职主席
B.兼职主席
C.副主席
6.集体合同草案应当提交()讨论通过。
A.企业管理层
B.工会委员会
C.职工代表大会或者全体职工
7.企业、事业单位违反劳动法律法规规定,工会应当代表职工与企业、事业单位()
A.协商
B.诉讼
C.仲裁
8.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理。
A.劳动部门
B.人民政府或者有关部门
C.法院
9.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限()
A.自动延长
B.缩短
C.不变
10.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
A.全国代表大会
B.中央委员会
C.地方代表大会
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.工会组织的性质包括()
A.阶级性
B.群众性
C.自愿性
D.政治性
2.工会的职能有()
A.维护职能
B.建设职能
C.参与职能
D.教育职能
3.企业、事业单位应当支持工会依法开展工作,工会应当支持企业、事业单位()
A.依法行使经营管理权
B.完成生产经营任务
C.制定规章制度
D.进行人员调整
4.工会会员享有的权利有()
A.选举权、被选举权和表决权
B.对工会工作进行监督
C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇
D.在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护
5.下列属于工会经费使用范围的有()
A.职工活动支出
B.维权支出
C.业务支出
D.资本性支出
6.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当()
A.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商
B.反映职工的意见和要求并提出解决意见
C.协助企业、事业单位做好工作
D.组织职工继续罢工
7.工会与企业、事业单位进行平等协商,可以就()等事项签订集体合同。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
8.工会会员大会或者会员代表大会的职权有()
A.审议和批准工会基层委员会的工作报告
B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告
C.选举工会基层委员会和经费审查委员会
D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员
9.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供()等法律服务。
A.法律咨询
B.代理仲裁
C.代理诉讼
D.代写法律文书
10.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()企业、事业单位的同意。
A.以外
B.确需
C.事先征得
D.无需征得
三、判断题(每题2分,共10题)
1.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。()
2.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。()
3.企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的,应当建立基层工会委员会。()
4.工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查时,有关单位应当予以协助。()
5.集体合同的期限一般为一至三年。()
6.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。()
7.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。()
8.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。()
9.工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。()
10.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。()
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述工会的组织原则。
答:工会的组织原则是民主集中制。即个人
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