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2025浙江金华市东阳市中交华东物资有限公司招聘6人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、工业革命最显著的特征是()。
A.雇佣关系取代师徒关系
B.手工工场取代手工作坊
C.机器生产取代手工工场
D.生产高速增长取代缓慢增长
【答案】:C
【解析】工业革命是指资本主义工业化的早期历程,即资本主义生产完成了从工场手工业向机器大工业过渡的阶段。工业革命是以机器取代人力,以大规模工厂化生产取代个体工场手工生产的一场生产与科技革命。雇佣关系取代师徒关系主要体现的是生产关系在一定阶段的变化,并非工业革命最显著特征,这种雇佣关系在工业革命之前的工场手工业时期就已存在。手工工场取代手工作坊是资本主义生产发展早期阶段的变化,属于工业革命之前的阶段特征,它虽然提高了生产效率,但仍以手工劳动为主,不是工业革命最本质的体现。机器生产取代手工工场才是工业革命最显著的特征。机器生产极大地提高了生产效率,促使生产力得到了飞跃式的发展,使资本主义经济从工场手工业时代进入到机器大工业时代,这是工业革命区别于以往生产变革的核心所在。生产高速增长取代缓慢增长是工业革命带来的结果和表现,而不是工业革命最显著的特征。工业革命通过技术创新和生产方式的变革推动了生产力的发展,进而实现了生产增长速度的提升,但这只是其外在的一种表现,不能作为其标志性特征。综上,正确答案应选择机器生产取代手工工场。
2、阿里巴巴集团倡导“今天最好的表现是明天最低的要求”的企业文化,促使其员工在日常工作中尽力发挥最大能力,完成一个又一个目标,进而推动组织持续向前发展。这主要体现出了组织文化的()。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.约束功能
D.辐射功能
【答案】:A
【解析】组织文化的导向功能是指组织文化能对组织整体和组织成员的价值及行为取向起引导作用。在本题中,阿里巴巴集团提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化,为员工的日常工作提供了明确的方向和要求,引导员工尽可能发挥自己最大的能力去完成一个又一个目标,进而推动组织不断向前发展,这正是组织文化导向功能的体现。凝聚功能强调组织文化可以使组织成员之间形成强大的凝聚力,使他们团结在一起。而题干中主要强调的是文化对员工工作行为的引导,并非成员之间的凝聚,所以未体现凝聚功能。约束功能是指组织文化对组织成员的行为具有一定的约束作用,题干中没有体现出企业文化对员工行为的约束方面内容。辐射功能是指组织文化不仅在组织内部发挥作用,还会通过各种渠道对社会产生影响,题干主要围绕组织内部员工工作情况,未涉及对社会的影响,未体现辐射功能。综上,答案体现的是组织文化的导向功能。
3、()具备权威性、规范性、强制性、稳定性以及预防性等特性。
A.传播方法
B.法律方法
C.行政方法
D.经济方法
【答案】:B
【解析】该题的答案应选择具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点的方法。传播方法主要是用于信息传递和扩散,重点在于信息的传播范围和效果,不具备这些特性;行政方法依靠行政组织的权威,通过行政命令等方式来管理,有一定的权威性和强制性,但规范性和稳定性相对法律方法较弱;经济方法是运用经济手段来调节经济活动,主要基于经济利益的诱导,不具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性这些综合特点;而法律方法是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的行为规范体系,具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。所以应选法律方法。
4、下列属于全国人民代表大会职权的是()。
A.修改宪法和监督宪法实施
B.解释宪法和监督宪法实施
C.批准省、自治区和直辖市的区域划分
D.制定非基本法律
【答案】:A
【解析】本题主要考查全国人民代表大会的职权。根据《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会有修改宪法,监督宪法的实施等职权。因此,修改宪法和监督宪法实施属于全国人民代表大会职权。解释宪法和监督宪法实施是全国人民代表大会常务委员会的职权,并非全国人民代表大会的职权。批准省、自治区和直辖市的区域划分是国务院的职权,不是全国人民代表大会的职权。制定非基本法律是全国人民代表大会常务委员会的职权,全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。综上,正确答案是修改宪法和监督宪法实施。
5、中国历史上最早提出“罢黜百家,独尊儒术”的是谁?()
A.李斯
B.荀子
C.朱熹
D.董仲舒
【答案】:D
【解析】本题主要考查对“罢黜百家,独尊儒术”提出者这一历史知识的掌握。“罢黜百家,独尊儒术”是把儒家学说作为封建正统思想,其他各家的思想都受到排斥。这一思想为汉武帝所接受并实施,从此儒家思想成为两千多年来中国传统文化的正统和主流思想。历史上最早提出“罢黜百家,独尊儒术”的是董仲舒,在汉武帝
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